CONOCE SUS BENEFICIOS SALARIO EMOCIONAL

Cobrar una nómina justa y adecuada al puesto es importante, pero no lo es todo en la vida laboral. Retribuir con teletrabajo o reconocimiento puede motivar mucho más.

- RAQUEL MULAS

Haz un ejercicio de imaginación. ¿Qué crees que pasaría si en tu empresa, de repente, pusieran en marcha el teletrabajo, os pagaran unas sesio nes de yoga en la oficina o a cada trabajador le dieran libre el día de su cumpleaños? con iniciativas como estas lo más probable es que buena parte de la plantilla se empiece a sentir más a gusto, es decir, irá a trabajar con más alegría porque entiende que se tiene en cuenta su bienestar. la primera consecuencia es que el clima laboral mejora, la segunda, que aumenta la productividad empresarial.

PLANES DE CARRERA A MEDIDA