استمتع بـUnlimited مع Magzter GOLD

استمتع بـUnlimited مع Magzter GOLD

احصل على وصول غير محدود إلى أكثر من 9000 مجلة وصحيفة وقصة مميزة مقابل

$149.99
 
$74.99/سنة

يحاول ذهب - حر

استمتع بـUnlimited مع Magzter GOLD

استمتع بـUnlimited مع Magzter GOLD

احصل على وصول غير محدود إلى أكثر من 9000 مجلة وصحيفة وقصة مميزة مقابل

$NaN
 
$NaN/سنة

اسرع، العرض لفترة محدودة!

0

ساعات

0

دقائق

0

ثواني

.

HR Asia Magazine - Issue 94

filled-star
HR Asia Magazine

استمتع بـUnlimited مع Magzter GOLD

يقرأ HR Asia Magazine إلى جانب أكثر من 9000 مجلة وصحيفة أخرى من خلال اشتراك واحد فقط  

عرض الكتالوج

1 شهر

$14.99

1 سنة $149.99

$74.99

$6/month

Save 50%
Hurry, Offer Ends in 1 Days

Hurry! Offer ends in

  • 00 Hours
  • :
  • 30 Mins
  • :
  • 08 Secs
(OR)

اشترك فقط في HR Asia Magazine

اشتري هذا العدد: Issue 94

undefined عدد الأعداد التي تبدأ من Issue 94

undefined إصدارات تبدأ من Issue 94

اشتري هذا العدد

$3.99

Please choose your subscription plan

إلغاء في أي وقت.

(لا يوجد التزامات) ⓘ

إذا لم تكن راضيًا عن الاشتراك، يمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني help@magzter.com خلال 7 أيام من تاريخ بدء الاشتراك لاسترداد كامل المبلغ. نعدك بذلك! (ملاحظة: لا ينطبق على شراء عدد واحد فقط)

الاشتراك الرقمي

الوصول الفوري ⓘ

اشترك الآن لتبدأ القراءة فورًا على موقع Magzter، وتطبيقات iOS، وAndroid، وAmazon.

تم التحقق من الأمان

قسط ⓘ

Magzter هو تاجر معتمد لدى Authorize.Net. معرفة المزيد

في هذا العدد

- Experience for Hire
Private companies across multiple industries have quietly been acknowledging that the larger problem in getting an employee who fit into their needs turns out not to be education. If anything, despite more universities stamping out graduates across the world, many countries are still reporting a talent deficit.

- Meeting Pressure
Two and a half years of video calls have given rise to a problem called Zoom fatigue. Simply put, workers around the world are reporting of burnout from having their lives taken over by working, specifically being on videoconference all the time.

HR Asia Magazine Description:

HR Asia targets the new breed of dynamic, mobile HR professionals that are now taking the HR scene in Asia by storm! No longer confined to the stereotypical supporting corporate roles, HR Asia readers are professionals who take leadership at strategic levels, beyond the traditional confines of human resource management functions.

HR Asia goes beyond the customary of who’s who reporting to imparting strategic ideas and becoming a learning partner to our readers. We keep our readers informed of the latest benchmarks, best practices and happenings in the Asian HR scene, and empower them to make better decisions for themselves and their organisations.

القضايا الأخيرة

عناوين ذات صلة

الفئات الشعبية