Ga onbeperkt met Magzter GOLD

Ga onbeperkt met Magzter GOLD

Krijg onbeperkte toegang tot meer dan 9000 tijdschriften, kranten en Premium-verhalen voor slechts

$149.99
 
$74.99/Jaar

Poging GOUD - Vrij

Ga onbeperkt met Magzter GOLD

Ga onbeperkt met Magzter GOLD

Krijg onbeperkte toegang tot meer dan 9000 tijdschriften, kranten en Premium-verhalen voor slechts

$NaN
 
$NaN/Jaar

Wees er snel bij, dit is een aanbieding voor een beperkte tijd!

0

Uren

0

notulen

0

seconden

.

Indian Management - July 2019

filled-star
Indian Management

Ga onbeperkt met Magzter GOLD

Lezen Indian Management samen met 9000+ andere tijdschriften en kranten met slechts één abonnement  

Bekijk catalogus

1 maand

$14.99

1 jaar $149.99

$74.99

$6/month

Save 50%
Hurry, Offer Ends in 8 Days

(OR)

Abonneer u alleen op Indian Management

Koop dit nummer: July 2019

1 nummers beginnend vanaf July 2019

12 nummers beginnend vanaf July 2019

Koop dit nummer

$0.99

1 jaar

$9.99

Please choose your subscription plan

Op elk gewenst moment opzegbaar.

(Geen verplichtingen) ⓘ

Als u niet tevreden bent met uw abonnement, kunt u binnen 7 dagen na de ingangsdatum van het abonnement een e-mail sturen naar help@magzter.com voor een volledige terugbetaling. Geen vragen gesteld - beloofd! (Let op: niet van toepassing op losse nummers)

Digitaal abonnement

Directe toegang ⓘ

Abonneer je nu en begin direct met lezen via de Magzter website, iOS, Android en Amazon apps.

Geverifieerd beveiligd

betaling ⓘ

Magzter is een geverifieerde Stripe-handelaar.

In dit nummer

The cover theme for the July issue is ‘soft skills’. Stephen Kozicki, Managing Partner, Gordian Business opines that technological advancements require leaders to develop new soft skills in negotiating teams and hone existing ones. Pradeep Bangalore, Director-People Operations, SmartDrive talks about how unconscious bias leads to recruiters often taking the wrong decision, though candidates have the right set of soft and hard skills. Dr Debashish Sengupta, professor, millennial expert, author, and business consultant says that students can no longer afford to let soft skills take a back seat as it could cost them dear. Muniinder K Anand, Managing Director India & South Asia, Center for Creative Leadership suggests that for managers, there is no better way to be effective than to strengthen their core skills and seize new challenges.

Indian Management Description:

Indian Management strives to be a monthly management journal of high Quality targeted at middle and senior managers. It aims to be a credible source of insight, information and inspiration for management professionals. Through in-depth features, articles, live cases and caselets, research analysis, reports, reviews etc., based mainly on Indian experiences, Indian Management endeavors to consistently deliver to its readers a Journal that explores and imbibes the available knowledge and best practices pertaining to all aspects of management.

Recente nummers

Gerelateerde titels

Populaire categorieën