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En este número

- After-Hours Communication
There has been some discussion over the past decade regarding the potential banning of after-hours emails in certain countries. But there really is no one-size-fits-all solution. As such, creating an effective after-hours policy will require a bit more finesse than usual.

- Updating Salary Structures
We talk about salary structures and issues that surface if it goes out of sync with the market. Pay too much and you’re needlessly adding to operating costs, but pay too little and it’s difficult to attract or retain talent.

HR Asia Magazine Description:

Editor: Business-Media-International

Categoría: Business

Idioma: English

Frecuencia: Quarterly

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HR Asia goes beyond the customary of who’s who reporting to imparting strategic ideas and becoming a learning partner to our readers. We keep our readers informed of the latest benchmarks, best practices and happenings in the Asian HR scene, and empower them to make better decisions for themselves and their organisations.