EJEMPLO DE RECTITUD Y HONRADEZ

La ética es un valor cada vez más preponderante en un mundo que camina a máxima velocidad entre negocios, revoluciones tecnológicas, ajetreos sociales e incertidumbre geopolítica, donde los errores están bajo el escrutinio público y la verdad siempre sale a flote.

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Los siguientes ejecutivos son modelo de cómo el correcto actuar, el discernimiento, la búsqueda del bien común y la ejecución de buenas prácticas dan lugar a carreras meritorias y resultados positivos, tanto en las corporaciones como en su vida privada.

LIDERA CON VALORES SÓLIDOS

Desde que asume su rol en Grupo Purdy, trabaja para construir un entorno donde la transparencia, la integridad y el bienestar de las personas sean el eje central. Cree que liderar con honestidad y empatía genera confianza y que, cuando hay confianza, se puede construir una cultura organizacional fuerte y sostenible.

Algo que realmente le enorgullece es ver que los valores que promueve la compañía no se quedan en el discurso, sino que son vividos por la Gente Purdy a diario.

"Creo que lo que me ha permitido ser reconocido como un líder ético es la coherencia entre lo que digo y lo que hago. Para mí, la ética no es solo un conjunto de normas, sino una forma de vivir y dirigir. He entendido que liderar con valores sólidos no solo impacta en el crecimiento de una empresa, sino que también transforma la vida de las personas que forman parte de ella", señala Alejandro Rubinstein.

EN MI DÍA A DÍA, TRATO DE SER FIEL A MIS PRINCIPIOS EN CADA INTERACCIÓN Y EN CADA DECISIÓN QUE TOMO. CREO EN LA IMPORTANCIA DE ACTUAR CON TRANSPARENCIA Y DE GENERAR CONFIANZA EN TODOS LOS NIVELES: CON NUESTRA GENTE PURDY, CLIENTES, PROVEEDORES Y ALIADOS ESTRATÉGICOS

Desde muy joven, sus padres y abuelos le inculcaron la importancia de la honestidad, la responsabilidad y el respeto por los demás. Esos valores lo han acompañado a lo largo de su vida y han guiado cada una de sus decisiones, tanto personales como profesionales.

LOS VALORES QUE LO CARACTERIZAN