Magzter GOLD ile Sınırsız Olun

Sadece 9.000'den fazla dergi, gazete ve Premium hikayeye sınırsız erişim elde edin

$149.99

$74.99/Yıl

Denemek ALTIN - Özgür

Magzter GOLD ile Sınırsız Olun

Sadece 9.000'den fazla dergi, gazete ve Premium hikayeye sınırsız erişim elde edin

$NaN

$NaN/Yıl

Acele edin, Sınırlı Süreli Teklif!

Saat

dakikalar

saniyeler

Indian Management - February 2019

Magzter GOLD ile Sınırsız Olun

Okumak Indian Management sadece bir abonelikle 9.000'den fazla diğer dergi ve gazeteyle birlikte

Kataloğu Görüntüle

1 Ay

$14.99

1 Yıl $149.99

$74.99

$6/month

Save 50%
Hurry, Offer Ends in 9 Days

(OR)

Yalnızca Indian Management dergisine abone olun

Hediye Indian Management

İstediğiniz zaman iptal edebilirsiniz.

(Hiçbir Taahhüt Yok) ⓘ

Abonelikten memnun kalmazsanız, aboneliğin başlangıç tarihinden itibaren 7 gün içinde help@magzter.com adresine e-posta göndererek tam para iadesi alabilirsiniz. Soru sorulmaz - Söz veriyoruz! (Not: Tek sayı satın alımları için geçerli değildir)

Dijital Abonelik

Anında Erişim ⓘ

Magzter web sitesi, iOS, Android ve Amazon uygulamalarında anında okumaya başlamak için hemen abone olun.

Doğrulanmış Güvenli

ödeme ⓘ

Magzter, doğrulanmış bir Authorize.Net satıcısıdır. Daha Fazla Bilgi Edinin

Bu sayıda

The cover theme of the February 19 issue is ‘team building’. Experts Muniinder K Anand, Managing Director India & South Asia, Center for Creative Leadership; David Silverman, Chief Executive Officer, CrossLead, Inc.; Asif Upadhye, Director and Chief Fun Officer, Never Grow Up; Pallavi Jha, Chairperson and Managing Director, Dale Carnegie of India; and Professor John Colley, Associate Dean, Warwick Business School advise on what to do and what not to while building your team. They also present the various factors that lead to a success or failure of a great team.

Indian Management Description:

Yayımcı: Spenta-Multimedia-Pvt-Ltd

Kategori: Business

Dil: English

Sıklık: Monthly

Indian Management strives to be a monthly management journal of high Quality targeted at middle and senior managers. It aims to be a credible source of insight, information and inspiration for management professionals. Through in-depth features, articles, live cases and caselets, research analysis, reports, reviews etc., based mainly on Indian experiences, Indian Management endeavors to consistently deliver to its readers a Journal that explores and imbibes the available knowledge and best practices pertaining to all aspects of management.