लोगों को पद नहीं जिम्मेदारी दीजिए, उनसे साफ कहिए कि अब यह काम आपका है

आज की पीढ़ी को अपने बारे में काफी कुछ पता होता है।

- दीपिंदर गोयल, जोमैटो के फाउंडर (नए रोमांच की तलाश में 'इटरनल' के ग्रुप सीईओ पद को छोड़ रहे हैं।

जबकि हम उस जमाने से हैं, जहां हमें अपनी कोई खबर नहीं होती थी। मैं बचपन से ही बोलने में अटकता हूं, तो उस वक्त शायद मुझे यह लगता था कि कुछ हासिल करूंगा तो लोग मेरी बात सुनेंगे। ऐसा हुआ भी। मुझे मेरे आस-पास के लोगों को ही प्रभावित करना था, लेकिन यह सफलता हद से बड़ी हो गई। पर अब देखता हूं, तो लगता है कि सब कुछ एक बहाव में हुआ।

जब हमने कंपनी शुरू की तो कभी नहीं सोचा कि कितने पैसे बनाने हैं, बस करना था ... उसका जुनून था सो करते गए। हमने अपने निवेशकों को भी कोई प्रिडिक्शन्स नहीं दिए। हम केवल लोगों को बताते थे कि अब तक ये हुआ है और अगले कुछ हफ्ते ऐसा करेंगे.. इससे ज्यादा कभी कुछ प्लान नहीं किया। हम कभी अपने लोगों

कंपनी का कल्चर ऊपर से तय होता है