ஜனவரி 1 முதல் அமலுக்கு வந்தது... முதல் பக்க தொடர்ச்சி

வெளியிட்டுள்ள அரசாணையில் கூறி இருப்பதாவது:

- 

தமிழ்நாடு அரசு அரசு ஊழியர்களுக்காக பங்களிப்பு ஓய்வூதிய திட்டத்தை (CPS) 1.4.2003 முதல் அறிமுகப்படுத்தியது. இந்த திட்டம் மாநில அரசு ஊழியர்களுக்கான வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு அடிப்படையிலான ஓய்வூதிய முறையாக வடிவமைக்கப்பட்டது.

1.1.2004 அன்று, ஒன்றிய அரசு மத்திய அளவில் அதன் ஊழியர்களுக்காக தேசிய ஓய்வூதிய முறையை (NPS) அறிமுகப்படுத்தியது. அதன் பின்னர், பல்வேறு ஊழியர் சங்கங்களிடம் இருந்து பெறப்பட்ட பிரதிநிதித்துவங்களின் அடிப்படையில், மத்திய அரசின் ஓய்வூதிய கொள்கையில் மாற்றம் இருந்தபோதிலும், தமிழ்நாடு அரசு தனது ஊழியர்களுக்கு CPS-ஐ தொடர்ந்து செயல்படுத்தியது. மேலும், 2025ம் ஆண்டில், ஒன்றிய அரசு அனைத்து மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கும் ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தை அறிவித்தது.

இந்த சூழலில் பழைய ஓய்வூதிய திட்டம், பங்களிப்பு ஓய்வூதிய திட்டம் மற்றும் ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் ஆகிய மூன்று ஓய்வூதிய திட்டங்களை விரிவாக ஆய்வு செய்வதற்கும், ஊழியர்களின் ஓய்வூதிய கோரிக்கைகளை நிவர்த்தி செய்வதற்கும், மாநிலத்தின் நிதி நிலைத்தன்மையை பேணுவதற்கும் மிகவும் பொருத்தமான மற்றும் சாத்தியமான ஓய்வூதிய அமைப்பு குறித்து மாநில அரசுக்கு பரிந்துரைகளை வழங்குவதற்கும், கூடுதல் தலைமை செயலாளர் ககன்தீப் சிங் பேடி தலைமையில் ஒரு குழுவை தமிழக அரசு அமைத்தது. விரிவான பகுப்பாய்வு மற்றும் அனைத்து பங்குதாரர்களுடனும் கலந்துரையாடிய பிறகு, குழு தனது அறிக்கையை 30.12.2025 அன்று அரசாங்கத்திடம் சமர்ப்பித்தது.

அரசு ஊழியர்களின் நலன் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகள், மாநிலத்தின் ஒட்டுமொத்த நிதி நிலை மற்றும் நீண்ட காலத்திற்கு சேவை செய்யும் ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியங்களை தடையின்றி வழங்குவதை உறுதி செய்வதற்கான அரசாங்கத்தின் பொறுப்பை கருத்தில் கொண்டு, குழுவின் பரிந்துரைகளை அரசாங்கம் கவனமாக ஆய்வு செய்துள்ளது.