Ga onbeperkt met Magzter GOLD

Krijg onbeperkte toegang tot meer dan 9000 tijdschriften, kranten en Premium-verhalen voor slechts

$149.99

$74.99/Jaar

Poging GOUD - Vrij

Ga onbeperkt met Magzter GOLD

Krijg onbeperkte toegang tot meer dan 9000 tijdschriften, kranten en Premium-verhalen voor slechts

$NaN

$NaN/Jaar

Wees er snel bij, dit is een aanbieding voor een beperkte tijd!

Uren

notulen

seconden

Academic Learning Solutions - The 7-S Framework

Ga onbeperkt met Magzter GOLD

Lezen Academic Learning Solutions samen met 9000+ andere tijdschriften en kranten met slechts één abonnement

Bekijk catalogus

1 maand

$14.99

1 jaar $149.99

$74.99

$6/month

Save 50%
Hurry, Offer Ends in 2 Days

Hurry! Offer ends in

25 Hours

42 Mins

04 Secs

(OR)

Abonneer u alleen op Academic Learning Solutions

Geschenk Academic Learning Solutions

Op elk gewenst moment opzegbaar.

(Geen verplichtingen) ⓘ

Als u niet tevreden bent met uw abonnement, kunt u binnen 7 dagen na de ingangsdatum van het abonnement een e-mail sturen naar help@magzter.com voor een volledige terugbetaling. Geen vragen gesteld - beloofd! (Let op: niet van toepassing op losse nummers)

Digitaal abonnement

Directe toegang ⓘ

Abonneer je nu en begin direct met lezen via de Magzter website, iOS, Android en Amazon apps.

Geverifieerd beveiligd

betaling ⓘ

Magzter is een geverifieerde Stripe-handelaar.

In dit nummer

In the late 1970s, management consultants Robert H. Waterman, Jr., Thomans J. Peters, and Julien R. Phillips created the 7-S framework, a management and organizational paradigm. The productive organization change is not simply a matter of structure, although structure is important. Although strategy is critical too, it is not so simple as the interaction between strategy and structure. Our claim is that effective organizational change is really the relationship between structure, strategy, system style, skills, staff, and shared value. The 7-S model is designed to help organizations to analyze and improve their performance by considering seven interrelated elements that collectively shape the organization's strategy and structure. These seven elements all start with the letter "S," making it easy to remember.

Academic Learning Solutions Description:

Uitgever: Fatimas-Studios

Categorie: Academic

Taal: English

Frequentie: Fortnightly

Empower your academic journey with our comprehensive Academic Learning Solutions. Tailored to meet diverse educational needs, our innovative tools and resources ensure a dynamic and effective learning experience. Elevate your academic success with personalized solutions designed for students, educators, and institutions alike. Explore a world of possibilities and unlock your full learning potential with our Academic Learning Solutions.