अमेरिका में 25% महिलाएं मां बनने के बाद पहले साल में नौकरी छोड़ देती हैं, एक्सपर्ट बोले- इन्हें रोकने के प्रयास जरूरी मातृत्व अवकाश के बाद पहला महीना दफ्तर में भारी; ऐसे दौर में सहयोग मिले, प्रदर्शन का बोझ न हो... तो करियर की रेस में पीछे नहीं छूटेंगी महिलाएं

अमेरिका में 25% महिलाएं मां बनने के पहले साल में नौकरी छोड़ देती हैं। इसकी वजह मातृत्व अवकाश के बाद काम पर लौटने की कठिन प्रक्रिया है।

- TIME

मातृत्व अवकाश के बाद ऑफिस में वापसी के पहले चार हफ्ते यानी 'ट्रांजिशन मंथ' चुनौतीपूर्ण होते हैं। इस दौरान उन्हें बच्चे की देखभाल, नई दिनचर्या और मानसिक तनाव से जूझना पड़ता है। इन्हीं चीजों से जूझते हुए महिलाएं करियर छोड़ने का फैसला ले लेती हैं। ऐसे में ट्रांजिशन मंथ व्यावहारिक समाधान हो सकता है, जो मांओं को धीरे-धीरे काम पर लौटने का मौका देता है। एक्सपर्ट कहते हैं कि यह छोटा सा बदलाव परिवार के साथ वर्क कल्चर के पर भी सकारात्मक असर डाल सकता है। जानिए कैसे...

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