SOLICITAR UNA EXCEDENCIA LABORAL

Si estás trabajando en una empresa y llevas más de un año en ella, tienes todo el derecho de pedir una interrupción temporal de tu contrato. Te explicamos en qué casos se puede solicitar y cuánto tiempo puede durar.

- ROSA MESTRES

TODO TRABAJADOR tiene derecho a pedir una excedencia laboral.

¿SE PUEDE COBRAR EL PARO?

Mientras la relación laboral con la empresa exista, no se puede cobrar el paro. Ahora bien, si, durante la excedencia, la persona encuentra otro trabajo y, luego, su relación con la nueva empresa finaliza y todavía tiene excedencia, sí podrá solicitar la prestación, siempre que cumpla los requisitos de cotización que se exigen.

La excedencia laboral es uno de los derechos laborales más importante de los empleados y está garantizada en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores. La puede pedir cualquier empleado a su empresa sin que esta pueda oponerse a ello. Aquí te contamos los tipos de excedencias que existen y sus principales características.

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