El home office no termina, sólo se transforma

El trabajo híbrido gana cada vez más espacio en los centros laborales y se está consolidando como la modalidad más utilizada en las compañías, para no perder la flexibilidad y ser competitivos en un mundo que despierta de la pandemia.

- Por José Roberto Arteaga

El home office tiene los días contados. El pasado 17 de febrero de 2023, Andy Jassy, CEO de Amazon, informó que, de forma paulatina, regresarían sus colaboradores en todo el mundo a las oficinas del gigante del comercio internacional.

"No es sencillo traer de regreso a miles de empleados a nuestras oficinas en todo el mundo, por lo que vamos a darle a los equipos que necesitan hacer ese trabajo algo de tiempo para desarrollar un plan. Sabemos que no será perfecto al principio, pero la experiencia de la oficina mejorará constantemente en los próximos meses (y años)", dijo el ejecutivo en su blog corporativo.

Y es que la empresa fundada por Jeff Bezos reconoció que es más fácil aprender, modelar, practicar, fortalecer la cultura corporativa, colaborar e inventar de forma más sencilla y efectiva, por mencionar algunas bondades que les traerá de vuelta el trabajo presencial. Éste tan sólo es uno de los casos de firmas que enfrentan la encrucijada de volver a los espacios físicos.

Y es que el trabajo remoto no ha muerto del todo, sino que se encuentra en un proceso de transformación, el cual parece coronar al modelo híbrido, que implica laborar en casa... pero asimismo en una oficina.

En el caso de México, esta modalidad de trabajo enfrenta grandes desafíos, ya que la infraestructura de internet y de mobiliario ha resultado el talón de Áquiles de las organizaciones.