Intentar ORO - Gratis

ITNetwork - September 01, 2015

Vuélvete ilimitado con Magzter GOLD

Leer ITNetwork junto con más de 9000 revistas y periódicos con una sola suscripción

Ver catálogo

1 mes

$14.99

1 año $149.99

$149.99

$12/month

(OR)

Suscríbete sólo a ITNetwork

Regalo ITNetwork

Cancelar en cualquier momento.

(Sin compromisos) ⓘ

Si no estás satisfecho con tu suscripción, puedes enviarnos un correo electrónico a help@magzter.com dentro de los 7 días posteriores a la fecha de inicio de la suscripción para recibir un reembolso completo. ¡Sin preguntas, lo prometemos! (Nota: No se aplica a compras de números individuales)

Suscripción digital

Acceso instantáneo ⓘ

Suscríbete ahora para comenzar a leer instantáneamente en el sitio web de Magzter, iOS, Android y las aplicaciones de Amazon.

Verificado seguro

pago ⓘ

Magzter es un comerciante verificado de Authorize.Net. Más información

En este número

Dijital dünyanın şirketlerin iş yapış şekillerine olan pozitif yansıması sektörler arası ayrım olmadan
herkesin kabul edeceği bir gerçek. Bu kapsamda araştırma şirketlerinden Bain&Company’nin KuzeyAmerika ve Avrupa’da yerleşik olan 250’nin üzerinde şirket ile yaptığı “Dijital liderlerin diğerlerindenfarkı ne?” araştırması önemli verileri içeriyor. Performans odaklı değerlendirdiğimizde “Dijital Lider” ile rakiplerinden daha yavaş hareket eden “Dijital Tembel” gibi yeni teknoloji aktörlerin belirlendiği buaraştırma, dijital dönüşümün şirketlere BT harcamalarında yüzde 30’a kadar tasarruf sağladığını ortayaçıkartıyor. Performans odaklı dijital liderler ile rakiplerinden daha yavaş hareket eden dijital tembellerinkonu edildiği araştırmaya göre, bilişim teknolojilerini işlerine uyumlu bir biçimde adapte edebilen şirketlerinedemeyenlere oranla dijital dönüşüm için 5 kat daha fazla fon desteği sağlayabildikleri belirtilirken,
günümüzde henüz dijital bir dönüşüm için şirketlerin gereken nitelikli iş gücüne sahip olmadıkları ifade ediliyorken, araştırmada ayrıca mevcut teknik personelin yarısına yakınının dijital dönüşüme hazırolabilmesi için mutlaka yeniden eğitilmesi gerektiğine dikkat çekiliyor. Görünen o ki; dijital dönüşümeayak uydurabilen kurumlar rakiplerine oranla birkaç adım önde olacaklar.