COHERENCIA: EL ALMA QUE SOSTIENE LA IDENTIDAD DE LA EMPRESA

De nada sirve tener valores escritos en la entrada si no habitan en todos los que cruzan la puerta cada mañana.

- Estrella Flores-Carretero

Las empresas al igual que las personas tienen un alma. No me refiero solo a su estructura organizativa ni al plan estratégico o a sus cifras, me refiero a su filosofía, a sus principios fundacionales, a la visión que le da sentido a todo lo que hace, compartida, encarnada y proyectada por quienes la integran

Una empresa coherente es aquella donde hay armonía entre lo que se dice, lo que se hace y lo que se cree. Esa coherencia solo es posible cuando cada miembro del equipo, sin importar el rol que desempeñe, se siente parte activa de una misión común y no un mero ejecutor de tareas.

Una empresa no se define solo por los principios de sus fundadores o sus líderes sino por cada una de las personas que la hacen posible y cuando todas reman en la misma dirección lo que era un mero trabajo se convierte en un propósito compartido. ¿Te has preguntado últimamente si lo que proyectas con tu actitud y participación está alineado con la empresa en la que crees?

Aspectos que se deben tener presentes

NADA SOCAVA MÁS LA CONFIANZA EN UNA ORGANIZACIÓN QUE LA INCOHERENCIA.