मार्गदर्शन: दूसरों को सिखाते हुए स्वयं को निखारने की प्रक्रिया

मार्गदर्शन देना केवल किसी को सही रास्ता दिखाने तक सीमित नहीं होता, बल्कि यह स्वयं के व्यक्तित्व और कौशल को विकसित करने की एक निरंतर प्रक्रिया है।

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जब कोई व्यक्ति दूसरों का मार्गदर्शन करता है, तो वह हर संवाद के माध्यम से अपने अनुभवों की समीक्षा करता है और नई सीख प्राप्त करता है। मार्गदर्शन लेने वाले के सवाल, उनकी चुनौतियां और सोच, मार्गदर्शक को अपने नेतृत्व व दृष्टिकोण पर पुनर्विचार करने का अवसर देती हैं। मार्गदर्शन एकतरफा नहीं, बल्कि दोनों के लिए लाभकारी बन जाता है।