Denemek ALTIN - Özgür

HR Asia Magazine - Issue 84, 2022

Magzter GOLD ile Sınırsız Olun

Okumak HR Asia Magazine sadece bir abonelikle 9.000'den fazla diğer dergi ve gazeteyle birlikte

Kataloğu Görüntüle

1 Ay

$14.99

1 Yıl $149.99

$149.99

$12/month

(OR)

Yalnızca HR Asia Magazine dergisine abone olun

Hediye HR Asia Magazine

İstediğiniz zaman iptal edebilirsiniz.

(Hiçbir Taahhüt Yok) ⓘ

Abonelikten memnun kalmazsanız, aboneliğin başlangıç tarihinden itibaren 7 gün içinde help@magzter.com adresine e-posta göndererek tam para iadesi alabilirsiniz. Soru sorulmaz - Söz veriyoruz! (Not: Tek sayı satın alımları için geçerli değildir)

Dijital Abonelik

Anında Erişim ⓘ

Magzter web sitesi, iOS, Android ve Amazon uygulamalarında anında okumaya başlamak için hemen abone olun.

Doğrulanmış Güvenli

ödeme ⓘ

Magzter, doğrulanmış bir Authorize.Net satıcısıdır. Daha Fazla Bilgi Edinin

Bu sayıda

Servant Leadership Rather than leaders being subservient to their employees, the word ‘servant’ in the phrase leans more towards being a serve-first or selflessness in a leader.
Conflict Resolution: Bosses vs Employees Conflict resolution that involves employers and employees both are always a challenge. More often than not, supervisors and subordinates do not know what to expect from one another, resulting in a quick communication breakdown.

HR Asia Magazine Description:

Yayımcı: Business-Media-International

Kategori: Business

Dil: English

Sıklık: Quarterly

HR Asia targets the new breed of dynamic, mobile HR professionals that are now taking the HR scene in Asia by storm! No longer confined to the stereotypical supporting corporate roles, HR Asia readers are professionals who take leadership at strategic levels, beyond the traditional confines of human resource management functions.

HR Asia goes beyond the customary of who’s who reporting to imparting strategic ideas and becoming a learning partner to our readers. We keep our readers informed of the latest benchmarks, best practices and happenings in the Asian HR scene, and empower them to make better decisions for themselves and their organisations.