Ser una empresa diversa, equitativa e inclusiva (DEI) dejó de ser opción para convertirse en una práctica básica que demanda la sociedad, que va más allá de meras declaraciones, el establecimiento de cuotas o cambios en el lenguaje. Así de claro es el panorama.
Las organizaciones deben asegurarse de crear culturas donde reine el respeto, la tolerancia y el reconocimiento del talento por el talento, espacios laborales seguros y estrategias objetivas para la atracción, desarrollo y retención de los colaboradores, sin sesgos entre hombres y mujeres, jóvenes y no tan jóvenes, nacionales o extranjeros, ni por etnia, discapacidad o preferencias sexuales. Esa labor debe ser un esfuerzo colectivo que involucre a todos los niveles de la organización, amparada en una estructura interna que agilice la toma de decisiones y la incorporación de nuevos proyectos.
De esa forma, las compañías no solo logran garantizar el éxito de sus negocios, sino que crean mejores conexiones con los colaboradores, comprenden y atienden mejor a sus clientes y se vuelven más productivas. Adicionalmente, fortalecen la marca empleadora y logran generar muchas más ideas creativas.
“En estos tiempos de constantes cambios, la aplicación de estrategias DEI exige flexibilidad y apertura, atreverse a nuevos modelos de gestión de los recursos humanos, nuevas formas de liderazgo, de comunicación y diálogo con los diferentes grupos de interés, así como esfuerzos para derribar creencias integradas en la cultura empresarial”, afirma Héctor Sandoval, líder de People and Culture para Centroamérica y el Caribe de ManpowerGroup.
Diese Geschichte stammt aus der Abril 2023-Ausgabe von Revista Summa.
Starten Sie Ihre 7-tägige kostenlose Testversion von Magzter GOLD, um auf Tausende kuratierte Premium-Storys sowie über 8.000 Zeitschriften und Zeitungen zuzugreifen.
Bereits Abonnent ? Anmelden
Diese Geschichte stammt aus der Abril 2023-Ausgabe von Revista Summa.
Starten Sie Ihre 7-tägige kostenlose Testversion von Magzter GOLD, um auf Tausende kuratierte Premium-Storys sowie über 8.000 Zeitschriften und Zeitungen zuzugreifen.
Bereits Abonnent? Anmelden
DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN:
UN TRIO VITAL PARA SER UNA EMPRESA ATRACTIVA
Desarrollo inmobiliario crece fuera de Ciudad de Guatemala
DIVERSOS FACTORES, INCLUIDOS LA MAYOR DISPONIBILIDAD DE LA TIERRA Y COSTOS MÁS ACCESIBLES, EMPUJAN A LA POBLACIÓN A BUSCAR OPCIONES EN LAS AFUERAS DE LA CAPITAL.
EL DINAMISMO DEL SECTOR FINANCIERO NO SE DETIENE
LOS BANCOS, LAS ASEGURADORAS Y LOS FONDOS PRIVADOS DE PENSIONES DE LA REGIÓN RECURREN A LA INNOVACIÓN Y LA GESTIÓN EFICIENTE DE RIESGOS PARA MANTENER SU COMPETITIVIDAD ANTE ENTORNOS SOCIOECONÓMICOS CADA VEZ MÁS COMPLEJOS Y ACELERADOS CAMBIOS EN LAS EXPECTATIVAS DE LOS USUARIOS.
Golf en el paraíso
ESTOS CAMPOS DE ENSUEÑO SE POSICIONAN COMO LOS MEJORES DESTINOS DEL PLANETA PARA REALIZAR ESTE DEPORTE, GRACIAS A LA BELLEZA NATURAL E HISTORIA QUE LOS RODEA.
La Buga Gastromarket: menú variado y de calidad, bordeado por olas caribeñas
EL RECINTO SE UBICA EN BOCAS DEL TORO, EN PANAMÁ, Y SU VARIEDAD BUSCA SATISFACER LOS GUSTOS DE GRANDES Y PEQUEÑOS, TODO EN UN MISMO LUGAR.
ASESORES LEGALES DE PRIMERA
Más allá del su amplio conocimiento de las leyes y sus acciones para garantizar su adecuada aplicación en aras del orden, la justicia y la paz social, las firmas legales que reseñamos es este espacio se han convertido en referentes en la región por su vasta oferta de servicios, trabajo de excelencia e impulso de buenos negocios, con altos niveles de cumplimiento.
UNIVERSIDADES ASUMEN EL RETO DE EVOLUCIONAR
LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE LA REGIÓN OFRECEN PROPUESTAS ATRACTIVAS Y NECESARIAS, JUNTO CON MÁS PROGRAMAS TÉCNICOS PARA SATISFACER LA DEMANDA, PERO AÚN DEBEN INCORPORAR MÁS TECNOLOGÍA, INGENIERÍA Y CIENCIA A SUS OFERTAS ACADÉMICAS.
Miss ganancias
SEGÚN DATOS OFICIALES DEL GOBIERNO DE EL SALVADOR, EL CERTAMEN INTERNACIONAL DE BELLEZA DEJÓ AL PAÍS INGRESOS POR US$179 MILLONES.
EL ACIERTO DE BRINDAR LA MEJOR EXPERIENCIA AL CLIENTE
EL 95% DE LOS CONSUMIDORES AFIRMA QUE RECIBIR UN BUEN SERVICIO ES DETERMINANTE A LA HORA DE PLANTEARSE SU FIDELIDAD HACIA UNA MARCA. ASÍ DE IMPORTANTE ES EL TEMA PARA EL ÉXITO DE UNA EMPRESA.
Defensa de derechos con consecuencias económicas
GUATEMALTECOS Y PANAMEÑOS ALZARON SUS VOCES EN TEMAS DEMOCRÁTICOS Y AMBIENTALES, NO OBSTANTE, AÚN ESTÁN POR VERSE LAS REPERCUSIONES TOTALES QUE ENFRENTARÁN LAS NACIONES POR LOS BLOQUEOS.