ஸ்டீரியோடைப்களை உடைத்து முன்னேறலாம்!

எல்லாத் துறைகளிலும் அங்கீகரிக்கப் படக்கூடிய உயர் பதவிகளில் பெண்கள் பங்காற்றுகின்றனர்.

- ரம்யா ரங்கநாதன்

ஆனால், உயர் பதவிகளில் இருந்தும்கூட தாங்கள் பாரபட்சம் பார்க்கப்படுவதாக உணருகின்றனர். இது போன்ற ஆக்கிரமிப்புகளை எதிர்கொள்ளும் பெண்களுக்கு சிஸ்கோ இந்தியா&சார்க் அமைப்பின் தலைவரான டெய்ஸி சிட்டிலபில்லி, பெண்கள் பணி யாற்றும் இடங்களில் சந்திக்கக்கூடிய ஸ்டீரியோடைப்களை உடைத்து முன்னேறுவதற்கான வழிகளை குறித்து தன் அனுபவங்கள் மூலம் பகிர்கிறார். “பெண்கள் தங்களது திறமைக்கு தகுந்தாற்போல வாழ்க்கையை அமைத்துக்கொள்ள வேண்டும். உணர்ச்சி நுண்ணறிவை மேம்படுத்துவதும் முக்கியமானது. பெண்களுக்கு தலைவர்களாக இருக்கக்கூடிய திறன் உள்ளது. பல்வேறு பணிகளை செய்வது, நெருக்கடிகளை மேலாண்மை செய்வது, மாற்றத்திற்கு தங்களை எளிதாக உட்படுத்திக்கொள்வது போன்றவற்றில் சிறந்து விளங்கக் கூடியவர்கள்.

மேலும், தகவமைப்புத்திறன் கொண்டவர்கள். ஆண்கள் இப்படியெல்லாம் இல்லையென்று சொல்லவில்லை. ஆனால், பெண்களும் இப்படித்தான் என்கிறேன். ஒரு குழுவின் தலைவராக இருப்பதற்கு இவையெல்லாம்தான் முக்கியம். நான் லாப நஷ்ட மேலாண்மை தலைவராக சிறப்பாக பணியாற்றியதற்காக பல பாராட்டுகளை பெற்றேன். காரணம், நிதி, மனிதவளம், சந்தைப்படுத்துதல், தகவல் தொடர்பு போன்ற பலதுறைகளில் பெண்கள் பணி செய்வதைப் பார்க்கலாம். ஆனால், லாப நஷ்ட மேலாண்மை பொறுப்புகளில் பெரும்பாலும் பெண்களை காணமுடியாது. நான் அந்த துறையில் இருந்த போது பலர் வியந்து பார்த்துள்ளனர். சமத்துவமான உலகமாக மாறிவிட்டது என்று அவர்கள் கூறியதை நானும் ஒப்புக்கொள்கிறேன்.