Poging GOUD - Vrij

'İyilik için iş fikri neden çuvalladı?

Fast Company Türkiye

|

August2025

İKİNCİ TRUMP YÖNETİMİ, 'PAYDAŞ KAPİTALİZMİ'NİN FİŞİNİ TEK BAŞINA ÇEKMİŞ GİBİ GÖRÜNEBİLİR AMAGERÇEKTE BU FİKİR YILLARDIR ZATEN TEKLİYORDU. İŞTE EŞİ BENZERİ GÖRÜLMEMİŞ BİR İŞ DÜNYASI ÇAĞININ YÜKSELİŞİ, ÇÖKÜŞÜ VE BUNDAN SONRA OLACAKLAR...

- YAZI JAMES SUROWIECKI İLLÜSTRASYONLAR RAYMOND BIESINGER

'İyilik için iş fikri neden çuvalladı?

"Bildiğimiz haliyle kapitalizm bitti. Bu açıklamayı 2019'daki TechCrunch Disrupt konferansında yapan Salesforce CEO'su Marc Benioff, sözlerini şöyle sürdürmüştü: "Yeni bir kapitalizm türü göreceğiz."

“EĞER ODAĞINIZ SADECE PARA KAZANMAKSA, bir CEO veya bir şirketin kurucusu olarak fazla dayanacağınızı düşünmüyorum.”

Benioff'un açıklamaları çarpıcıydı fakat şok edici değildi. Sadece iş dünyası liderleri arasında o an geleneksel bir bilgi haline gelmiş olan şeyi dile getiriyordu. CEO'lar, on yıllardır sadece hissedarlara hizmet ettikten sonra, artık paydaşları da (çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler, yerel topluluklar ve hatta gezegen) düşünmeleri gerektiği fikrini benimsiyorlardı.

Bu “iyilik için iş” kavramı, ana akım haline gelmişti. Google ve Facebook gibi Silikon Vadisi devleri, dünyayı daha iyi hale getirmeye olan bağlılıklarını överek iktidarı kazandılar. Tesla, gezegeni kurtarmaktan bahsederken trilyon dolarlık bir şirket haline geldi. Toms, Warby Parker ve Bombas gibi bir misyonun yönlendirdiği startup'lar, satılan her bir ürün için bir tane de hediye ederek insanların alışveriş yapma şekillerini değiştirmeye yardımcı olurken, Uber ve Airbnb gibi yüksek profilli startup'lar ise kendilerinin de para kazanmaktan fazlasını yapmaya çalıştıkları konusunda ısrar ediyordu. (Airbnb, misyonunun “herkesin her yere ait olabileceği bir dünya yaratmak” olduğunu söylüyor.) Benioff'un sözleriyle, büyük ve kabul görmüş kuruluşlar bile iş dünyasının “değişim için en iyi platform” olabileceği fikrini benimsemişti. Çeşitlilik ve kapsayıcılık girişimleri başlattılar ve karbon ayak izlerini azaltmak için adımlar atarak, 2030'a kadar net sıfır karbon olmaya yemin ettiler. “İyilik yaparak iyi iş yapmak”, artık sadece niş bir konsept değildi. Kalıcı hale gelmişti.

MEER VERHALEN VAN Fast Company Türkiye

Fast Company Türkiye

Fast Company Türkiye

Yeni nesil internet geliyor

Yapay zeka ve ajanlar, internet sitelerini tamamen değiştiriyor. Yaklaşan devrim, bugünün internetini sadece veri transfer edebilen hantal bir yapı olarak görmemize neden olacak.

time to read

5 mins

December - January 2026

Fast Company Türkiye

Fast Company Türkiye

ALGORITMA ÇAĞINDA DUYGUSAL BAĞ KURMAK

Yapay zeka, saygı ve güven inşa etme konusunda şirketlere yardımcı olur.

time to read

1 mins

December - January 2026

Fast Company Türkiye

İNOVATİF TASARIMLAR 2025

PEYZAJ PROJELERİNDEN ÇOCUK DOSTU BİR TEZGAH TESTERESİNE KADAR ÇOK SAYIDA PROJEYLE KARŞILAŞACAKSINIZ. FAST COMPANY GLOBAL'İN 14 YILDIR DÜZENLEDİĞİ INNOVATION BY DESIGN ÖDÜLLERİ, USTALIĞI, ZARAFETİ VE GÜZELLİĞİ ONURLANDIRIYOR. (VE EVET, BİR ROBOT DA VAR.)

time to read

10 mins

December - January 2026

Fast Company Türkiye

Fast Company Türkiye

ÇEVİK BAŞARISIZLIK!

Dünyada şirketler çevik yönetime geçtiğini söylerken, bazıları sessizce geri adım atıyor. Peki sorun modelde mi, kültürde mi, liderlerde mi? Başarısızlığın en önemli nedenleri dikey yönetim yapıları, kültürün dönüşememesi ve öğrenme çevikliği açığı olarak öne çıkıyor.

time to read

6 mins

December - January 2026

Fast Company Türkiye

YouTube TV'yi Nasıl Yedi?

HER ŞEYİ DEĞİŞTİREN VİDEO PLATFORMUNUN SÖZLÜ TARİHİ

time to read

14 mins

December - January 2026

Fast Company Türkiye

Fast Company Türkiye

HAYVANCILIKTA AİLE İŞLETMELERİ KÜÇÜLÜYOR

TÜRKİYE'NİN EN BÜYÜK DAMIZLIK VE ÇİĞ SÜT ÜRETİM TESİSLERİNDEN BİRİ OLAN ACIPAYAM ATASANCAK'IN GENEL MÜDÜRÜ İLKER KOCAER TÜRKİYE'DE HAYVANCILIĞIN GELECEĞİNİ, KÜÇÜK İŞLETMELERİN NEDEN ZORLANDIĞINI VE NÜFUSUN AZALMASIYLA KIRSALDA YAŞANAN DÖNÜŞÜMÜ FAST COMPANY TÜRKİYE'YE ANLATTI.

time to read

4 mins

December - January 2026

Fast Company Türkiye

Fast Company Türkiye

S EĞRİSİ'YLE GELEN FARK

Şirketler tarihi, bir dönem başarılı olan ancak bu performansını tekrarlayamayan kurumlarla dolu... Oysa, S Eğrisi (S Curve) yaklaşımını benimseyip doğru stratejiyi izleyenler bu tuzağı aşabiliyor... Tıpkı Karaca Group Yönetim Kurulu Başkanı Fatih Karaca gibi...

time to read

4 mins

December - January 2026

Fast Company Türkiye

Fast Company Türkiye

Danone Türkiye'nin Fayda Yolculuğu B Corp ile Taçlandı

Dünyada 100 yılı, Türkiye'de ise 40 yılı aşkın süredir “mümkün olan en fazla sayıda insana gıda yoluyla sağlık ulaştırma\" misyonuyla faaliyet gösteren Danone Türkiye, sürdürülebilirlik ve sosyal faydayı merkezine alan iş yapış biçimini B Corp sertifikasıyla taçlandırdı. 6 üretim tesisi, 2 Ar-Ge merkezi ve 2 bine yakın çalışanıyla yaklaşık 50 bin kişilik bir ekosistemde faaliyet gösteren Danone Türkiye, bu sertifikayla iş dünyasını iyilik için bir güç olarak dönüştürmeye öncülük ediyor.

time to read

2 mins

December - January 2026

Fast Company Türkiye

Fast Company Türkiye

Asperox Sparx, Bulaşık Temizliğinde Tüm Halkaları Tamamlıyor

Sparx, yenilikçi pazarlama stratejileri, farklılaşan güçlü lansmanları ve Ar-Ge çalışmaları ile geliştirdiği Diamond Plus bulaşık makinesi kapsülü ve yardımcı bakım ürünleriyle portföyünü tamamlamaya devam ediyor.

time to read

2 mins

December - January 2026

Fast Company Türkiye

Fast Company Türkiye

BİLİNEN SAĞLIĞIN SONU GELİYOR”

“Önümüzdeki 10 yılda yalnızca sağlık değil, her alanda yaşanacak ilerleme, son 100 yıldaki toplam ilerlemeyi geride bırakacak.”

time to read

10 mins

December - January 2026

Listen

Translate

Share

-
+

Change font size