Ga onbeperkt met Magzter GOLD

Krijg onbeperkte toegang tot meer dan 9000 tijdschriften, kranten en Premium-verhalen voor slechts

$149.99

$74.99/Jaar

Poging GOUD - Vrij

Ga onbeperkt met Magzter GOLD

Krijg onbeperkte toegang tot meer dan 9000 tijdschriften, kranten en Premium-verhalen voor slechts

$NaN

$NaN/Jaar

Wees er snel bij, dit is een aanbieding voor een beperkte tijd!

Uren

notulen

seconden

Indian Management - March 2021

Ga onbeperkt met Magzter GOLD

Lezen Indian Management samen met 9000+ andere tijdschriften en kranten met slechts één abonnement

Bekijk catalogus

1 maand

$14.99

1 jaar $149.99

$74.99

$6/month

Save 50%
Hurry, Offer Ends in 10 Days

(OR)

Abonneer u alleen op Indian Management

Geschenk Indian Management

Op elk gewenst moment opzegbaar.

(Geen verplichtingen) ⓘ

Als u niet tevreden bent met uw abonnement, kunt u binnen 7 dagen na de ingangsdatum van het abonnement een e-mail sturen naar help@magzter.com voor een volledige terugbetaling. Geen vragen gesteld - beloofd! (Let op: niet van toepassing op losse nummers)

Digitaal abonnement

Directe toegang ⓘ

Abonneer je nu en begin direct met lezen via de Magzter website, iOS, Android en Amazon apps.

Geverifieerd beveiligd

betaling ⓘ

Magzter is een geverifieerde Stripe-handelaar.

In dit nummer

The theme of March is ‘Digital Inclusion’. Rajeev Shroff, CEO and Global Leadership Coach, Cupela Consultancy writes that digitalisation, to be adopted by all, must be first made user-friendly. Wayne Turmel, speaker, co-founder of Remote Leadership Institute, and co-author, The Long-Distance Teammate and The Long-Distance Leader remarks that team building is difficult when working remotely; but managers can take certain steps to ensure that new hires feel like they are a part of the team.

Indian Management Description:

Uitgever: Spenta-Multimedia-Pvt-Ltd

Categorie: Business

Taal: English

Frequentie: Monthly

Indian Management strives to be a monthly management journal of high Quality targeted at middle and senior managers. It aims to be a credible source of insight, information and inspiration for management professionals. Through in-depth features, articles, live cases and caselets, research analysis, reports, reviews etc., based mainly on Indian experiences, Indian Management endeavors to consistently deliver to its readers a Journal that explores and imbibes the available knowledge and best practices pertaining to all aspects of management.