जब आप खुलकर बोलने की आजादी देते हैं तो अलग-अलग आवाजें सुनते हैं

आप एक इतने बड़े संगठन जब में प्रोडक्ट और रेवेन्यू मॉडल को बदलने की कोशिश करते हैं, तो एक लीडर के तौर पर आपके सामने टेंशन आना स्वाभाविक है। अभी तेजी से आगे बढ़ने का वक्त है।

- इंस्पायरिंग सुंदर पिचाई (हाल ही में गूगल के सीईओ ने बिलियनेयर क्लब में एंट्री ली है)

मुझे लगता है कि जब बदलाव के पल आते हैं, तो अच्छी बात ये होती है कि आपके पास सोचने का वक्त नहीं होता। मेरे लिए सबसे बड़ा फोकस ये है कि हमारी टीम काम को सही ढंग से अंजाम दे रही है या नहीं। क्या हम आगे बढ़ रहे हैं? क्या हम इनोवेशन कर रहे हैं? मेरी टीम ने इस दिशा में अच्छा प्रदर्शन किया है और रफ्तार को बनाए हुए है, तो मुझे ज्यादा चिंता नहीं होती है।