हार्वर्ड की स्टडी के अनुसार नेटवर्किंग का हमारे करियर पर दोहरा प्रभाव पड़ सकता है नेटवर्क से करियर की शुरुआत आसान पर बाद में ये बोझ बन जाते हैं; मेंटर की छाया में दब जाती है खुद की मेहनत, उत्पादकता पर भी असर

कॉर्पोरेट दुनिया में एक मुहावरा है- जितना ज्यादा नेटवर्क/कनेक्शन, उतनी जल्दी उड़ान। करियर की दौड़ में अच्छे कनेक्शन अक्सर सफलता की पहली सीढ़ी बनते हैं। बड़े मेंटरों के साथ काम करना, मशहूर हस्तियों की शागिर्दी में रहना और हाई-प्रोफाइल नेटवर्क से जुड़ना-ये सब किसी भी पेशेवर के लिए सपने जैसी बात लगती है। लेकिन हार्वर्ड बिजनेस स्कूल और जर्नल ऑफ एप्लाइड साइकोलॉजी में प्रकाशित स्टडी ने इस नेटवर्किंग रोमांस को चुनौती दी है।

- भास्कर न्यूज | मैसाचुसैट्स

स्टडी के अनुसार, जब आप किसी स्टार मेंटर के साए में होते हैं, तो शुरुआत में आपको आसानी से अवसर मिलते हैं, लेकिन आगे यही कनेक्शन आपके मूल्यांकन में भ्रम पैदा करता है। आपकी असली मेहनत उस मेंटर की छवि में खो जाती है, और आपके प्रदर्शन को या तो अनदेखा किया जाता है या फिर उसे उसी पुराने कनेक्शन के चश्मे से देखा जाता है।