PERNOD RICARD TÜRKİYE HUKUK, KURUMSAL İLETİŞİM VE DIŞ İLİŞKİLER DİREKTÖRÜ ZUMRUT YEZDANİ KEDİK "BİZİM PROJELERİMİZDE HİKAYEYİ KELİMELER DEĞİL, EYLEMLER ANLATIR”

GLOBAL VİZYON, YEREL ETKİ İLKESİYLE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ İŞ LİSTESİNDE 'YAPILMASI GEREKEN' BİR MADDE OLARAK DEĞİL, UZUN VADELİ DEĞER YARATMA VE BUNU KUŞAKTAN KUŞAĞA AKTARABİLME BECERİSİ OLARAK GÖREN PERNOD RICARD TÜRKİYE'NİN SON DÖNEMDE SES GETİREN PROJELERİNİ VE 'BODRUM MANDALİNİ'NİN İLHAM VEREN HİKAYESİNİ ZÜMRÜT YEZDANİ KEDİK'TEN DİNLEDİK.

- GÖKÇE ATEŞ KANTARCI

Artık yaptığınız iş kadar, o işe kattığınız ruh ve vizyon da çok önemli. Rekabet kadar fark yaratmanın, etik yaklaşımların, bilinçli tüketimin ve geri vermenin daha da anlam kazandığı günümüzde, Pernod Ricard Türkiye de global vizyonunu yerel değerlere duyduğu derin saygıyla harmanlıyor. Sürdürülebilirliği yalnızca kurumsal bir sorumluluk değil, kültürünün ayrılmaz bir parçası olarak gören 'Keyifli Anların Yaratıcısı'nın en son çalışmalarıyla ilgili tüm merak ettiklerimizi Zümrüt Yezdani Kedik'e sorduk.

HELLO!: Hukuk eğitiminin ardından kariyerinizin o ilk yıllarına dönecek olursak, her şey nasıl şekillendi? Pernod Ricard ile yollarınız nasıl kesişti?

Zümrüt Yezdani Kedik: Hukuk, çocukluğumdan beri içinde olduğum bir alandı. Annem de avukat olduğu ve çocukluğum onun hukuk bürosunda geçtiği için hukuka ve avukatlık mesleğine hep yakındım. Ancak avukatlığı yalnızca bir meslek değil, kişinin ve toplumun vicdanında yankı bulan, haksızlık karşısında sessiz kalmama biçimi olarak gördüm. Hukuk fakültesinden mezun olduktan sonra aslında özel sektörde ve işin dinamiğini daha fazla hissedebileceğim bir şirket bünyesinde çalışmak istediğimi fark ettim. Yillar içerisinde farklı firmalarda hukuk müşavirliği görevlerimden sonra yaklaşık 14 yıl önce Pernod Ricard ile CEO'muz Selçuk Tümay'la yaptığım bir mülakat vesilesiyle tanıştım. Şirketin kültürü, enerjisi ve vizyonu beni çok etkiledi. Zaman içinde görev ve sorumluluklarım genişledi, hukukun yanı sıra kurumsal iletişim, dış ilişkiler ve sosyal sorumluluk konuları da benim görev alanıma girdi. Bugün dönüp baktığımda, kariyerimin bu kadar çok yönlü bir hal alması CEO'muz Selçuk Tümay'ın yıllar içerisinde bana güvenerek çeşitli alanlarda farklı sorumluluklar vermesiyle oldu diyebilirim.

HELLO!: Hem hukuk hem kurumsal iletişim kökenli bir yöneticisiniz. Bu iki disiplin sizin liderlik tarzınızı nasıl şekillendirdi?