MODELO DE LIDERAZGO SOSTENIBLE E INNOVACIÓN FINANCIERA

Este grupo referente en República Dominicana ha conformado una robusta red de filiales financieras, de seguros y servicios complementarios con la que impulsa la transformación del sistema financiero dominicano y acompaña a sus clientes en cada etapa de sus vidas, a fin de proteger su presente y construir su futuro.

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Además, ha reafirmado su liderazgo en inversiones con criterios ESG y su capacidad de innovar se ha convertido en uno de sus mayores diferenciadores, no solo en productos, sino también en la estructuración de soluciones para dar respuesta a oportunidades o desafíos.

En un entorno cada vez más competitivo y cambiante, Grupo Universal ha sabido mantener la agilidad, la innovación y el liderazgo, consolidando una cultura que aprende, se adapta y evoluciona.

SEGUROS UNIVERSAL:LIDERAZGO EN LA GESTIÓN DEL RIESGO

Es la filial que originó el grupo. Lidera ramos estratégicos, como incendios y líneas aliadas, vehículos de motor, salud y colectivos de vida, los cuales concentran el 90% de las primas del mercado.

Su Programa de Prevención de Riesgos, reconocido como una práctica destacada en sostenibilidad por el PNUD y el Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), ofrece recomendaciones estratégicas y planes de acción que contribuyen a generar resiliencia y reducir los riesgos ante desastres de sus clientes. En este marco, junto al Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes, capacitó a más de 150 profesionales de pequeñas y medianas empresas manufactureras en seguridad industrial.