El teletrabajo llegó para quedarse

Empleados de todos los sectores se han adaptado al trabajo desde sus casas mejor de lo previsto y ahora muchos ya no quieren volver a la oficina. Además, los jóvenes que ingresan a la fuerza laboral prefieren empresas que los dejan hacerlo a distancia.

- Por Carlos Salas. Fotos por Getty Images

TRABAJAR DESDE CASA es una opción cada vez más viable para muchas personas.

Juan Carlos trabaja en una multinacional y el pasado puente del 5 de febrero se fue con su familia a Mérida. De viernes a martes. Casi cinco días completos. Sin embargo, hacía tan buen clima que llamó a su oficina para decir que se quedaría una semana más y que trabajaría en remoto desde la playa en una casa que rentó en Progreso. Sin problema.

Desde la Ciudad de México hasta Estocolmo y desde Tokio hasta Los Ángeles, millones de empleados en todo el mundo están aprovechando las ventajas del trabajo a distancia que originó la pandemia: conectan sus computadoras a la red wifi más cercana y envían sus informes a la oficina.

En Estados Unidos, antes de la pandemia sólo 3.7% de los ejecutivos con altos salarios (más de 100,000 dólares anuales) trabajaban remotamente. Ahora son casi el 15%, según la consultora Ladders. Los trayectos diarios de estos empleados de alto nivel ya no son de casa a la oficina, sino de la recámara al comedor. “No es una moda pasajera”, afirmaba Marc Cenedella, director ejecutivo de Ladders, según informaba el sitio web Axios.

El mundo es tu oficina

¿Cuáles son las ventajas del remoto? En primera, puedes trabajar desde cualquier lugar, incluso sitios en lejanos como pueblos de montaña o paraísos al lado del mar. Aprovechando esa movilidad, muchas ciudades y pueblos ofrecen incentivos para que la gente eche raíces.