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Liderazgo Con Rostro De Mujer
Mujer Ejecutiva
|Junio - Julio 2018
Históricamente, el liderazgo femenino no había cobrado tanta relevancia como hasta hace algunos años.
Hoy, vivimos en un mundo con mujeres al frente de países y organizaciones que dejan huellas nunca antes vistas en la sociedad. Sin embargo, el camino aún es largo y se debe exhortar a todos los actores de la sociedad para que impulsen y promuevan, desde lo público y lo privado, a más mujeres.
De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en 2017, elevar el número de mujeres en una organización no sólo incrementa los ingresos, también promueve la inclusión en la prestación de servicios y contrataciones. Entonces, si es un beneficio para las empresas, ¿por qué no hay más mujeres en los equipos de liderazgo en México?
Denne historien er fra Junio - Julio 2018-utgaven av Mujer Ejecutiva.
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