Gå ubegrenset med Magzter GOLD

Gå ubegrenset med Magzter GOLD

Få ubegrenset tilgang til over 9000 magasiner, aviser og premiumhistorier for bare

$149.99
 
$74.99/År

Prøve GULL - Gratis

¿POR QUÉ NO HAY MÁS MUJERES MILLONARIAS?

Forbes México

|

Junio 2020

GENERAR RIQUEZA NO ES TAREA FÁCIL Y, HASTA ENTRE LOS MÁS PRIVILEGIADOS, ES UN HECHO QUE HAY UNA DISCRIMINACIÓN INTRÍNSECA EJERCIDA EN CONTRA DE LAS MUJERES.

- VIRIDIANA MENDOZA ESCAMILLA

¿POR QUÉ NO HAY MÁS MUJERES MILLONARIAS?

La más reciente lista de “Billionaires” de Forbes documentó la fortuna de 2,095 personajes, cuya riqueza personal rebasa los 1,000 millones de dólares (mdd) alrededor del mundo. Sin embargo, y aunque las mujeres ganan participación en la vida económica y corporativa, llama la atención que sólo 234 nombres correspondan a mujeres, un número que no presenta alzas considerables año con año.

De las 234 mujeres que han logrado ingresar al club de los multimillonarios, sólo 67 han creado sus fortunas por sí mismas, sin que la riqueza les sea heredada o forme parte de un acuerdo de divorcio.

Entre los perfiles de las millonarias, es común encontrar frases como: “Ostenta un alto porcentaje en la compañía creada por su abuelo”, “Posee tres cuartas partes, junto con su hija, de la compañía fundada por su esposo”, y otras por el estilo.

Uno de los casos más sorprendentes es el de la china Zhong Huijuan, quien, pese a haberse convertido en la millonaria self made con la fortuna más alta en la lista (17,200 mdd), su esposo, Sun Piaoyang (con una fortuna propia de 13,900 mdd), es uno de los personajes más identificados relacionados con su compañía, Hansoh Pharmaceutical.

Para las mujeres, es más difícil tener movilidad social. Lo anterior, según el estudio “Discriminación estructural y desigualdad social”, de Patricio Solís, tiene que ver con la manera como se da la entrada de la mujer a las estructuras económicas.

FLERE HISTORIER FRA Forbes México

Forbes México

Forbes México

EL NUEVO RIESGO LABORAL: COMPROMETIDOS, PERO SIN INSPIRACIÓN

EN UN CONTEXTO DE INCERTIDUMBRE Y SOBRECARGA LABORAL, EL ESTUDIO \"FACTOR WELLBEING 2025\" EXPONE UNA PARADOJA DECISIVA PARA LAS ORGANIZACIONES: LOS COLABORADORES ESTÁN MÁS INVOLUCRADOS QUE NUNCA, PERO EL ENTUSIASMO LABORAL SE EROSIONA ANTE CARGAS DE TRABAJO MAL CALIBRADAS Y LIDERAZGOS DESCONECTADOS.

time to read

6 mins

Noviembre - Diciembre 2025

Forbes México

Forbes México

LA LENTE QUE HA RETRATADO UN SIGLO DE HISTORIA

LA COMPAÑÍA ALEMANA LEICA CELEBRA MÁS DE 100 AÑOS DE AVENTURA FOTOGRÁFICA, MIENTRAS ASPIRA A CONQUISTAR NUEVAS GENERACIONES Y EXPANDIRSE EN MERCADOS COMO MÉXICO.

time to read

8 mins

Noviembre - Diciembre 2025

Forbes México

Forbes México

Imágenes en silencio

ALEJANDRO G. IÑÁRRITU REFLEXIONA SOBRE LA SATURACIÓN VISUAL, LA BANALIZACIÓN DEL ARTE Y EL RENACER DE SUS PROPIAS IMÁGENES EN EL TIEMPO.

time to read

3 mins

Noviembre - Diciembre 2025

Forbes México

Forbes México

¿ADÓNDE SE FUERON LOS SUEÑOS DE INFANCIA?

MAGADÁN ES EL NUEVO PROYECTO EDITORIAL DE ÁLVARO DÍAZ, COCREADOR DE 31 MINUTOS, QUIEN ENCUENTRA EN EL MUNDO INFANTIL UNA FASCINACIÓN QUE LO ANIMA A SEGUIR DESCUBRIENDO NUEVAS NARRATIVAS.

time to read

3 mins

Noviembre - Diciembre 2025

Forbes México

Forbes México

EL FACILITADOR (SILENCIOSO) DEL COMERCIO GLOBAL

JUAN LUIS BORDES, DIRECTOR GENERAL DE PAYPAL EN MÉXICO, CUENTA EL CAMINO SEGUIDO POR LA COMPAÑÍA PARA PASAR DE OFRECER UNA FORMA DE PAGO A CONVERTIRSE EN UNA PLATAFORMA DE COMERCIO MUNDIAL.

time to read

6 mins

Noviembre - Diciembre 2025

Forbes México

Forbes México

DUPONT LA FÓRMULA INNOVAR EN MÉXICO PARA

RAMÓN MARISCAL, PRESIDENTE Y DIRECTOR DE ESTA FIRMA PARA LATINOAMÉRICA Y MÉXICO, CONVERSA, EN ENTREVISTA EXCLUSIVA, SOBRE LOS PLANES PARA IMPULSAR PRODUCTOS Y TECNOLOGÍAS APLICADAS EN SEMICONDUCTORES, VEHÍCULOS ELÉCTRICOS, PROTECCIÓN PERSONAL Y DISPOSITIVOS MÉDICOS.

time to read

5 mins

Noviembre - Diciembre 2025

Forbes México

Forbes México

GRUPO MODELO EL BRINDIS DE UNA CERVECERA CENTENARIA

DANIEL COCENZO, PRESIDENTE DE LA EMPRESA MEXICANA, DETALLA LOS PLANES DE INVERSIÓN DE LA FIRMA Y LA APUESTA TECNOLÓGICA CON LA QUE BUSCA CORONAR SU MODELO DE NEGOCIO ENFOCADO, SOBRE TODO, EN LAS TIENDITAS.

time to read

11 mins

Noviembre - Diciembre 2025

Forbes México

Forbes México

LA BATALLA POR LA IDENTIDAD

EL 91% DE LAS EMPRESAS USA AGENTES AUTÓNOMOS, PERO SÓLO EL 10% LOS CONTROLA. OKTA INTRODUCE UN PROTOCOLO QUE REDEFINE CÓMO LAS COMPAÑÍAS ADMINISTRAN SU IA.

time to read

3 mins

Noviembre - Diciembre 2025

Forbes México

Forbes México

BIENESTAR EN EL AIRE: ASÍ ES COMO VIVA QUIERE TRANSFORMAR LA CULTURA LABORAL

DESDE HACE 10 AÑOS, ESTA AEROLÍNEA DE BAJO COSTO HA EXPERIMENTADO UNA METAMORFOSIS INTERNA EN LA BÚSQUEDA DE UN MAYOR EQUILIBRIO ENTRE EFICIENCIA, RENTABILIDAD Y CALIDAD DE VIDA PARA SU PERSONAL.

time to read

2 mins

Noviembre - Diciembre 2025

Forbes México

Forbes México

Revalorizar los Derechos Humanos: una misión para la IBERO

El Dr. José Luis Caballero ha llevado su conocimiento en Derechos Humanos de las aulas de la IBERO a la Presidencia de la CIDH.

time to read

3 mins

Noviembre - Diciembre 2025

Translate

Share

-
+

Change font size