Prøve GULL - Gratis
ESTADOS UNIDOS AGRICULTURA EN TIEMPOS DE COVID-19
Forbes México
|Agosto 2020
LA AGRICULTURA ES UNO DE LOS SECTORES MÁS SEÑALADOS ENTRE LOS GANADORES DURANTE LA PANDEMIA POR EL CORONAVIRUS SARS-COV-2. SIN EMBARGO, TAMBIÉN ENFRENTA RETOS, COMO EL RECLUTAMIENTO DE RECOLECTORES Y EL RIESGO DE DESAPARICIÓN DE PEQUEÑOS PRODUCTORES.
COSECHAS SIN VIRUS
Los migrantes labran el campo validados por una visa H-2A.
El sector agrícola es uno de los engranes donde se apoya el funcionamiento de la economía estadounidense. Aunque sólo representa 5.7% del PIB de ese país, el sector agrícola y de alimentos genera 11% del total de los empleos, de acuerdo con datos del Departamento de Agricultura (USDA, por sus siglas en inglés).
Siendo un sector dinámico, ha sido señalado como uno de los ganadores durante la pandemia de Covid-19, pues, aunque existió una orden de cuarentena para la mayoría de los ciudadanos, el consumo de frutas y verduras no sólo se mantuvo, sino que se incrementó.
Ante este escenario, Gastón Marquevich, ceo de Generation Farms, explica que no todo es miel sobre hojuelas para los productores, pues uno de los primeros retos ante la pandemia fue conseguir mano de obra, en tiempo y forma, para las primeras cosechas que, en el sur de Estados Unidos, comenzaron a recogerse en el mes de abril.
El gobierno norteamericano impuso restricciones de migración a finales de marzo. Eso dificultó la entrada de los trabajadores agrícolas que usualmente obtienen visas temporales en modalidad H-2A, las cuales les permiten trabajar durante un máximo de un año en las compañías agrícolas, sobre todo, en materia de recolección de cosechas.
Denne historien er fra Agosto 2020-utgaven av Forbes México.
Abonner på Magzter GOLD for å få tilgang til tusenvis av kuraterte premiumhistorier og over 9000 magasiner og aviser.
Allerede abonnent? Logg på
FLERE HISTORIER FRA Forbes México
Forbes México
EL NUEVO RIESGO LABORAL: COMPROMETIDOS, PERO SIN INSPIRACIÓN
EN UN CONTEXTO DE INCERTIDUMBRE Y SOBRECARGA LABORAL, EL ESTUDIO \"FACTOR WELLBEING 2025\" EXPONE UNA PARADOJA DECISIVA PARA LAS ORGANIZACIONES: LOS COLABORADORES ESTÁN MÁS INVOLUCRADOS QUE NUNCA, PERO EL ENTUSIASMO LABORAL SE EROSIONA ANTE CARGAS DE TRABAJO MAL CALIBRADAS Y LIDERAZGOS DESCONECTADOS.
6 mins
Noviembre - Diciembre 2025
Forbes México
LA LENTE QUE HA RETRATADO UN SIGLO DE HISTORIA
LA COMPAÑÍA ALEMANA LEICA CELEBRA MÁS DE 100 AÑOS DE AVENTURA FOTOGRÁFICA, MIENTRAS ASPIRA A CONQUISTAR NUEVAS GENERACIONES Y EXPANDIRSE EN MERCADOS COMO MÉXICO.
8 mins
Noviembre - Diciembre 2025
Forbes México
Imágenes en silencio
ALEJANDRO G. IÑÁRRITU REFLEXIONA SOBRE LA SATURACIÓN VISUAL, LA BANALIZACIÓN DEL ARTE Y EL RENACER DE SUS PROPIAS IMÁGENES EN EL TIEMPO.
3 mins
Noviembre - Diciembre 2025
Forbes México
¿ADÓNDE SE FUERON LOS SUEÑOS DE INFANCIA?
MAGADÁN ES EL NUEVO PROYECTO EDITORIAL DE ÁLVARO DÍAZ, COCREADOR DE 31 MINUTOS, QUIEN ENCUENTRA EN EL MUNDO INFANTIL UNA FASCINACIÓN QUE LO ANIMA A SEGUIR DESCUBRIENDO NUEVAS NARRATIVAS.
3 mins
Noviembre - Diciembre 2025
Forbes México
EL FACILITADOR (SILENCIOSO) DEL COMERCIO GLOBAL
JUAN LUIS BORDES, DIRECTOR GENERAL DE PAYPAL EN MÉXICO, CUENTA EL CAMINO SEGUIDO POR LA COMPAÑÍA PARA PASAR DE OFRECER UNA FORMA DE PAGO A CONVERTIRSE EN UNA PLATAFORMA DE COMERCIO MUNDIAL.
6 mins
Noviembre - Diciembre 2025
Forbes México
DUPONT LA FÓRMULA INNOVAR EN MÉXICO PARA
RAMÓN MARISCAL, PRESIDENTE Y DIRECTOR DE ESTA FIRMA PARA LATINOAMÉRICA Y MÉXICO, CONVERSA, EN ENTREVISTA EXCLUSIVA, SOBRE LOS PLANES PARA IMPULSAR PRODUCTOS Y TECNOLOGÍAS APLICADAS EN SEMICONDUCTORES, VEHÍCULOS ELÉCTRICOS, PROTECCIÓN PERSONAL Y DISPOSITIVOS MÉDICOS.
5 mins
Noviembre - Diciembre 2025
Forbes México
GRUPO MODELO EL BRINDIS DE UNA CERVECERA CENTENARIA
DANIEL COCENZO, PRESIDENTE DE LA EMPRESA MEXICANA, DETALLA LOS PLANES DE INVERSIÓN DE LA FIRMA Y LA APUESTA TECNOLÓGICA CON LA QUE BUSCA CORONAR SU MODELO DE NEGOCIO ENFOCADO, SOBRE TODO, EN LAS TIENDITAS.
11 mins
Noviembre - Diciembre 2025
Forbes México
LA BATALLA POR LA IDENTIDAD
EL 91% DE LAS EMPRESAS USA AGENTES AUTÓNOMOS, PERO SÓLO EL 10% LOS CONTROLA. OKTA INTRODUCE UN PROTOCOLO QUE REDEFINE CÓMO LAS COMPAÑÍAS ADMINISTRAN SU IA.
3 mins
Noviembre - Diciembre 2025
Forbes México
BIENESTAR EN EL AIRE: ASÍ ES COMO VIVA QUIERE TRANSFORMAR LA CULTURA LABORAL
DESDE HACE 10 AÑOS, ESTA AEROLÍNEA DE BAJO COSTO HA EXPERIMENTADO UNA METAMORFOSIS INTERNA EN LA BÚSQUEDA DE UN MAYOR EQUILIBRIO ENTRE EFICIENCIA, RENTABILIDAD Y CALIDAD DE VIDA PARA SU PERSONAL.
2 mins
Noviembre - Diciembre 2025
Forbes México
Revalorizar los Derechos Humanos: una misión para la IBERO
El Dr. José Luis Caballero ha llevado su conocimiento en Derechos Humanos de las aulas de la IBERO a la Presidencia de la CIDH.
3 mins
Noviembre - Diciembre 2025
Translate
Change font size
