Gå ubegrenset med Magzter GOLD

Gå ubegrenset med Magzter GOLD

Få ubegrenset tilgang til over 9000 magasiner, aviser og premiumhistorier for bare

$149.99
 
$74.99/År

Prøve GULL - Gratis

400 MDD Para Arraigar A Jovenes En Al

Forbes México

|

Julio 2019

En Unicef están convencidos de que las empresas tienen que ser más activas en el desarrollo de niños y jóvenes, por lo que pretenden involucrarlas para generar un cambio en Latinoamérica, incluido México.

- Hugo Salvatierra Arreguin

400 MDD Para Arraigar A Jovenes En Al

El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (Unicef ) propone crear dos bolsas de 200 millones de dólares (mdd) cada una para apoyar la educación; la idea es que la mitad de los recursos provengan del sector público y, la otra parte, del privado.

El primer monto servirá para fortalecer la educación secundaria y media superior en México, mientras que el segundo tiene la finalidad de contribuir al desarrollo de escuelas seguras, en el marco del Plan de Desarrollo Integral, que incluye al Triángulo Norte de Centroamérica (Guatemala, El Salvador y Honduras) y el sur de México.

Por este motivo, el organismo internacional ha tenido acercamientos con diferentes actores del sector privado para que contribuya con recursos. En el caso de México, ya platicó con Carlos Slim, quien se mostró interesado en sumarse a la propuesta de Unicef.

Hay muchos países que son muy buenos en el involucramiento de las compañías en el desarrollo de la infancia, ya que tienen leyes y regulaciones que lo hacen sencillo; pero hay otros donde resulta más difícil, dice Henrietta H. Fore, directora general del organismo.

“México está en medio, pero podría volverse excelente y estar en la cima del mundo, así que éste es un gran llamado a la acción para convertirse en el mejor del mundo en estas asociaciones público-privadas [como Generation Unlimited] y compartir alianzas de valor”, dice.

La dirigente de Unicef afirma que las empresas sí están pensando en la protección de los niños, en términos de filantropía y de fabricación de productos adecuados para ellos, pero aún no lo suficiente.

FLERE HISTORIER FRA Forbes México

Forbes México

Forbes México

EL NUEVO RIESGO LABORAL: COMPROMETIDOS, PERO SIN INSPIRACIÓN

EN UN CONTEXTO DE INCERTIDUMBRE Y SOBRECARGA LABORAL, EL ESTUDIO \"FACTOR WELLBEING 2025\" EXPONE UNA PARADOJA DECISIVA PARA LAS ORGANIZACIONES: LOS COLABORADORES ESTÁN MÁS INVOLUCRADOS QUE NUNCA, PERO EL ENTUSIASMO LABORAL SE EROSIONA ANTE CARGAS DE TRABAJO MAL CALIBRADAS Y LIDERAZGOS DESCONECTADOS.

time to read

6 mins

Noviembre - Diciembre 2025

Forbes México

Forbes México

LA LENTE QUE HA RETRATADO UN SIGLO DE HISTORIA

LA COMPAÑÍA ALEMANA LEICA CELEBRA MÁS DE 100 AÑOS DE AVENTURA FOTOGRÁFICA, MIENTRAS ASPIRA A CONQUISTAR NUEVAS GENERACIONES Y EXPANDIRSE EN MERCADOS COMO MÉXICO.

time to read

8 mins

Noviembre - Diciembre 2025

Forbes México

Forbes México

Imágenes en silencio

ALEJANDRO G. IÑÁRRITU REFLEXIONA SOBRE LA SATURACIÓN VISUAL, LA BANALIZACIÓN DEL ARTE Y EL RENACER DE SUS PROPIAS IMÁGENES EN EL TIEMPO.

time to read

3 mins

Noviembre - Diciembre 2025

Forbes México

Forbes México

¿ADÓNDE SE FUERON LOS SUEÑOS DE INFANCIA?

MAGADÁN ES EL NUEVO PROYECTO EDITORIAL DE ÁLVARO DÍAZ, COCREADOR DE 31 MINUTOS, QUIEN ENCUENTRA EN EL MUNDO INFANTIL UNA FASCINACIÓN QUE LO ANIMA A SEGUIR DESCUBRIENDO NUEVAS NARRATIVAS.

time to read

3 mins

Noviembre - Diciembre 2025

Forbes México

Forbes México

EL FACILITADOR (SILENCIOSO) DEL COMERCIO GLOBAL

JUAN LUIS BORDES, DIRECTOR GENERAL DE PAYPAL EN MÉXICO, CUENTA EL CAMINO SEGUIDO POR LA COMPAÑÍA PARA PASAR DE OFRECER UNA FORMA DE PAGO A CONVERTIRSE EN UNA PLATAFORMA DE COMERCIO MUNDIAL.

time to read

6 mins

Noviembre - Diciembre 2025

Forbes México

Forbes México

DUPONT LA FÓRMULA INNOVAR EN MÉXICO PARA

RAMÓN MARISCAL, PRESIDENTE Y DIRECTOR DE ESTA FIRMA PARA LATINOAMÉRICA Y MÉXICO, CONVERSA, EN ENTREVISTA EXCLUSIVA, SOBRE LOS PLANES PARA IMPULSAR PRODUCTOS Y TECNOLOGÍAS APLICADAS EN SEMICONDUCTORES, VEHÍCULOS ELÉCTRICOS, PROTECCIÓN PERSONAL Y DISPOSITIVOS MÉDICOS.

time to read

5 mins

Noviembre - Diciembre 2025

Forbes México

Forbes México

GRUPO MODELO EL BRINDIS DE UNA CERVECERA CENTENARIA

DANIEL COCENZO, PRESIDENTE DE LA EMPRESA MEXICANA, DETALLA LOS PLANES DE INVERSIÓN DE LA FIRMA Y LA APUESTA TECNOLÓGICA CON LA QUE BUSCA CORONAR SU MODELO DE NEGOCIO ENFOCADO, SOBRE TODO, EN LAS TIENDITAS.

time to read

11 mins

Noviembre - Diciembre 2025

Forbes México

Forbes México

LA BATALLA POR LA IDENTIDAD

EL 91% DE LAS EMPRESAS USA AGENTES AUTÓNOMOS, PERO SÓLO EL 10% LOS CONTROLA. OKTA INTRODUCE UN PROTOCOLO QUE REDEFINE CÓMO LAS COMPAÑÍAS ADMINISTRAN SU IA.

time to read

3 mins

Noviembre - Diciembre 2025

Forbes México

Forbes México

BIENESTAR EN EL AIRE: ASÍ ES COMO VIVA QUIERE TRANSFORMAR LA CULTURA LABORAL

DESDE HACE 10 AÑOS, ESTA AEROLÍNEA DE BAJO COSTO HA EXPERIMENTADO UNA METAMORFOSIS INTERNA EN LA BÚSQUEDA DE UN MAYOR EQUILIBRIO ENTRE EFICIENCIA, RENTABILIDAD Y CALIDAD DE VIDA PARA SU PERSONAL.

time to read

2 mins

Noviembre - Diciembre 2025

Forbes México

Forbes México

Revalorizar los Derechos Humanos: una misión para la IBERO

El Dr. José Luis Caballero ha llevado su conocimiento en Derechos Humanos de las aulas de la IBERO a la Presidencia de la CIDH.

time to read

3 mins

Noviembre - Diciembre 2025

Translate

Share

-
+

Change font size