TIPOS DE CONTRATOS TEMPORALES

Con la nueva reforma laboral, los contratos temporales solo podrán efectuarse por circunstancias de la producción y por sustitución de una persona trabajadora. Estas son sus características.

- ROSA MESTRES

Desde hace unos meses, los contratos temporales tal y como los conocíamos ya no existen. Y es que, con la nueva reforma laboral, que espera poner freno a la temporalidad desproporcionada y dar preferencia a los contratos indefinidos, los llamados contratos por obra y servicio, usados durante años en nuestro país, desaparecen para dar lugar a dos nuevas modalidades de contratos de duración determinada: la originada por circunstancias de la producción y la de sustitución. La ley marca que, para que se entienda que existe una causa que justifique la temporalidad, en el contrato, se deberán especificar dicha causa, las circunstancias concretas que la justifican y la duración prevista de la relación laboral.

POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN