MASTER MINDS

Las empresas han revolucionado infinidad de procesos y prácticas y, sobre todo, han logrado superar toda expectativa y todo mal pronóstico a dos años de una pandemia global. Tan solo en México, un estimado de 1,6 millones de negocios cerraron de forma definitiva entre octubre de 2020 y julio de 2021 según reportó el Inegi (Instituto Nacional de Geografía).

- ERIKA ROCHA

Una innumerable cantidad de compañías no anticiparon los retos que obligaría a súbita transformación. Impulsar el talento bajo nuevos métodos de trabajo es la prioridad para un 29 por ciento de los líderes; en tanto, el 25 por ciento identifica como prioridad la salud y el bienestar de su fuerza de trabajo.

Un estudio realizado por Amedirh prueba que acciones como el rediseño de los planes de negocio (17 por ciento) y la salud financiera (16 por ciento) ocupan el tercer y cuarto lugar, respectivamente entre las prioridades de los líderes caron el 2021 como un año de reconstrucción. Dicho esto, los masterminds fueron los titanes que crearon o transformaron industrias y en el proceso están cambiando al mundo.

En esta edición, hemos reunido a masterminds muy variados, de los cuales hemos podido descifrar rasgos comunes en sus personalidades y vidas dispares. Algunos de estos reflejan su genio particular. Por ejemplo, una característica definitoria de estos titanes es su capacidad para distinguir entre lo aparentemente imposible y lo genuinamente imposible.

Otros rasgos imperativamente relevantes para el éxito de su negocio; para su aporte en la industria del marketing; para una planificación a detalle de las acciones más disruptivas, de alto grado de dificultad, y de asegurarse que se lleven a cabo con éxito, generando un alto impacto. Al conocer a profundidad estas historias de liderazgo, encontramos un puñado de principios que dieron forma a estos masterminds.