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Liderazgo en tiempos de crisis
Forbes Centroamérica
|Abril 2021
Los directivos buscan el modelo adecuado para encabezar la transformación digital y operativa de las empresas en Centroamérica.
El tiempo en el que los ceo eran vistos como superhéroes en la región ha terminado. La pandemia del coronavirus SARS-CoV-2 pone en entredicho cualquier modelo de liderazgo entre mujeres y hombres de empresa, ya que la incertidumbre de la crisis sanitaria ha derrumbado toda certeza.
“El escenario postCovid-19 requiere de directivos que acepten su propia vulnerabilidad, trabajen en equipo y actúen con humildad para encontrar nuevas fórmulas que permitan a las empresas seguir adelante. Sin duda, el tiempo de los superhéroes de traje y corbata ha quedado atrás. Ha llegado la hora de los altos ejecutivos más integrales, más humanos”, asegura Carlos Rodríguez, socio director de Egon Zehnder para México, Centroamérica, el Caribe, Colombia y la región Andina.
このストーリーは、Forbes Centroamérica の Abril 2021 版からのものです。
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