सबकुछ खुद न करें, जिम्मेदारी बांटें... तभी बनेंगे सफल लीडर

जिस स्तर पर आप पहुंचते हैं, उसी के हिसाब से आपकी लीडरशिप स्किल भी बदलनी चाहिए।

- डॉक्टर राम चरण भारत में जन्मे, विश्व विख्यात लेखक और सलाहकार कई शीर्ष कंपनियों, सीईओ और बोर्ड को 40 से अधिक वर्षों से सलाह देते आ रहे हैं।

अगर पुरानी स्टाइल में काम करते रहे तो ग्रोथ रुक जाती है। लेकिन इसका समाधान क्या है? भास्कर की इस स्पेशल सीरीज की दूसरी कड़ी में इसी का जवाब दे रहे हैं लेखक डॉ. रामचरण ... वे कहते हैं- आगे बढ़ने के लिए आपको वही व्यक्ति नहीं रहना, जो आज हैं ...जैसे-जैसे हम ऊपर बढ़ते हैं, हमारी सोच और काम का तरीका भी बदलना चाहिए। पहला स्तर है, जहां आप अपने काम में एक्सपर्ट होकर अपनी प्रतिभा साबित करते हैं। अगले स्तर पर जब आपको टीम मिलती है, तो भूमिका बदल जाती है। अब खुद काम करने की जगह, टीम को उसी स्तर के काम में सक्षम बनाने की स्किल चाहिए। आगे बढ़कर मैनेजर ऑफ मैनेजर्स, फंक्शनल हेड, बिजनेस लीडर और फिर एंटरप्राइज लीडर बनने तक, हर स्तर पर जिम्मेदारियां बड़ी होती जाती हैं। नई ऊंचाइयों पर वही पहुंचते हैं, जो पुरानी आदतें पीछे छोड़कर नई स्किल सीखते रहते हैं। प्रमोशन सिर्फ पद नहीं बदलता