LA DIVERSIDAD EN MARVEL

CUATRO AÑOS DESPUÉS DE BLACK PANTHER”, EL ESTUDIO HACE MALABARES CON LA PRESENCIA DE GENTE RACIALIZADA, MUJERES Y MINORÍAS

- YAGO GARCÍA

"Nadie se dará cuenta: todos los negros son iguales". La cita, además de apócrifa, es desagradable de narices, pero también resulta verosímil: un reportaje de Vanity Fair se la atribuyó a lke Perlmutter (antiguo accionista mayoritario de Marvel y CEO de la compañía entre 2005 y 2015), quien habría justificado así la sustitución de Terrence Howard por Don Cheadle a la altura de Iron Man 2 (2010). Más allá de lo que estas palabras dieran a entender sobre el carácter de Perlmutter, un señor bastante odioso según los testimonios disponibles, también apuntaban a un hecho cierto e inquietante sobre la Casa de las Ideas: a ojos de los ejecutivos marvelitas, James 'Máquina de Guerra' Rhodes (el personaje interpretado primero por Howard y después por Cheadle) apenas tenía importancia más que por su color de piel, y su figura en aquel MCU naciente ocupaba la función del "token', la presencia testimonial destinada a evitar las acusaciones de racismo hacia un reparto casi exclusivamente caucásico.

Pero, con el tiempo, esta situación ha cambiado, hasta el punto de haber puesto nerviosos a los de siempre: desde las autoridades en China y las monarquías del Golfo Pérsico hasta esas voces en redes sociales siempre con la palabra "woke" a flor de labios, pocos son los elementos potencialmente hostiles que no han perdido el oremus ante películas como Eternals (Chloé Zhao, 2021) o series como Ms. Marvel (2022), 'culpables de haber mostrado personajes cuyo tono de piel era demasiado oscuro o cuya sexualidad era diferente de la hetero, entre otras cosas.