Versuchen GOLD - Frei
'Mavi okyanus stratejisiyle turizmde değere döndük'
Fast Company Türkiye
|August2025
RIXOS GRUBU'NUN KURUCUSU FETTAH TAMİNCE, TURİZM SEKTÖRÜNDEKİ DEĞİŞİMLE BİRLİKTE DÖNÜŞEN STRATEJİSİNİ VE HEDEFLERİNİ FAST COMPANY İÇİN PAYLAŞTI. YENİ DÖNEMİ ANLATIRKEN DE ESKİ VE ÜNLÜ BİR YAKLAŞIMA DİKKAT ÇEKTİ.
Yıllar önce iki yönetim danışmanı çok önemli bir kitap yazdılar: “Blue Ocean Strategy” (Mavi Okyanus Stratejisi).İş dünyasında büyük yankı uyandıran bu kitabın temel yaklaşımı çok basitti. Buna göre iş dünyasındaki geleneksel rekabet “Kırmızı Okyanus”ta gerçekleşiyordu. Herkes bilinen, geleneksel yaklaşımla iş yapıyor, aynı alanda, benzer yollarla rekabet ediyordu. Bu nedenle de ortalık kana bulanıyor, mavi sular, kırmızıya dönüyordu. “Mavi Okyanus” stratejisi ise yenilikçi ve yaratıcıları bekliyordu. Bu yaklaşımın arkasında basit, ancak derin bir strateji vardı. Önerdiği ise yenilikçi yaklaşımlarla, yeni okyanuslar bulup, değer önerisini yenileme idi. Herkes fiyat ve ürün bazlı klasik rekabette “kan dökerken”, mavi taraftakiler kendi yolundan ilerleyebiliyor. Rixos Grubu'nun Kurucusu Fettah Tamince, kendi deyimiyle “meraklı ve okuyan bir girişimci” olarak, bu kitabı yıllar önce keşfetmişti. İlk otellerini “Kırmızı Okyanus” içinde kurmuş, ardından geleceği görüp, “Mavi Okyanus” tarafına geçmişti. Bu stratejisini uzun yıllar sürdüren Tamince, son yıllarda Land Of Legend ve Tersane İstanbul gibi projeleriyle, Chen Kim'in önerdiği “değer yenilemesini” ve “fark yaratma” stratejisini de hayata geçirdi.
Şimdi zamanının önemli bölümünü Tersane İstanbul'a ayıran Tamince, turizm sektöründeki değişimle birlikte, dönüşen stratejisini ve hedeflerini paylaştı...
İŞE BAŞLAMA STRATEJİM
İş hayatına başlarken büyük pazarlar elbette cezbedici geliyor. Ama ben bu yolculukta farklı bir strateji izlemeyi tercih ettim. Bu tercihin ilhamını da bir Japonya hikâyesinden aldım. 1950'lerde Türkiye'nin kişi başına düşen geliri yaklaşık 200 dolardı. Aynı dönemde savaş sonrası Japonya'nın ortalaması ise 170 dolar civarındaydı. Ama Japon şirketleri o dönemde çok akıllıca bir yol izledi: Elektronik ürün işine girdiklerinde önce Amerikalıların olmadığı, gelişmekte olan pazarlara yöneldiler. Oralarda büyüdüler, sonra dünya pazarlarına açıldılar.
Diese Geschichte stammt aus der August2025-Ausgabe von Fast Company Türkiye.
Abonnieren Sie Magzter GOLD, um auf Tausende kuratierter Premium-Geschichten und über 9.000 Zeitschriften und Zeitungen zuzugreifen.
Sie sind bereits Abonnent? Anmelden
WEITERE GESCHICHTEN VON Fast Company Türkiye
Fast Company Türkiye
Yeni nesil internet geliyor
Yapay zeka ve ajanlar, internet sitelerini tamamen değiştiriyor. Yaklaşan devrim, bugünün internetini sadece veri transfer edebilen hantal bir yapı olarak görmemize neden olacak.
5 mins
December - January 2026
Fast Company Türkiye
ALGORITMA ÇAĞINDA DUYGUSAL BAĞ KURMAK
Yapay zeka, saygı ve güven inşa etme konusunda şirketlere yardımcı olur.
1 mins
December - January 2026
Fast Company Türkiye
İNOVATİF TASARIMLAR 2025
PEYZAJ PROJELERİNDEN ÇOCUK DOSTU BİR TEZGAH TESTERESİNE KADAR ÇOK SAYIDA PROJEYLE KARŞILAŞACAKSINIZ. FAST COMPANY GLOBAL'İN 14 YILDIR DÜZENLEDİĞİ INNOVATION BY DESIGN ÖDÜLLERİ, USTALIĞI, ZARAFETİ VE GÜZELLİĞİ ONURLANDIRIYOR. (VE EVET, BİR ROBOT DA VAR.)
10 mins
December - January 2026
Fast Company Türkiye
ÇEVİK BAŞARISIZLIK!
Dünyada şirketler çevik yönetime geçtiğini söylerken, bazıları sessizce geri adım atıyor. Peki sorun modelde mi, kültürde mi, liderlerde mi? Başarısızlığın en önemli nedenleri dikey yönetim yapıları, kültürün dönüşememesi ve öğrenme çevikliği açığı olarak öne çıkıyor.
6 mins
December - January 2026
Fast Company Türkiye
YouTube TV'yi Nasıl Yedi?
HER ŞEYİ DEĞİŞTİREN VİDEO PLATFORMUNUN SÖZLÜ TARİHİ
14 mins
December - January 2026
Fast Company Türkiye
HAYVANCILIKTA AİLE İŞLETMELERİ KÜÇÜLÜYOR
TÜRKİYE'NİN EN BÜYÜK DAMIZLIK VE ÇİĞ SÜT ÜRETİM TESİSLERİNDEN BİRİ OLAN ACIPAYAM ATASANCAK'IN GENEL MÜDÜRÜ İLKER KOCAER TÜRKİYE'DE HAYVANCILIĞIN GELECEĞİNİ, KÜÇÜK İŞLETMELERİN NEDEN ZORLANDIĞINI VE NÜFUSUN AZALMASIYLA KIRSALDA YAŞANAN DÖNÜŞÜMÜ FAST COMPANY TÜRKİYE'YE ANLATTI.
4 mins
December - January 2026
Fast Company Türkiye
S EĞRİSİ'YLE GELEN FARK
Şirketler tarihi, bir dönem başarılı olan ancak bu performansını tekrarlayamayan kurumlarla dolu... Oysa, S Eğrisi (S Curve) yaklaşımını benimseyip doğru stratejiyi izleyenler bu tuzağı aşabiliyor... Tıpkı Karaca Group Yönetim Kurulu Başkanı Fatih Karaca gibi...
4 mins
December - January 2026
Fast Company Türkiye
Danone Türkiye'nin Fayda Yolculuğu B Corp ile Taçlandı
Dünyada 100 yılı, Türkiye'de ise 40 yılı aşkın süredir “mümkün olan en fazla sayıda insana gıda yoluyla sağlık ulaştırma\" misyonuyla faaliyet gösteren Danone Türkiye, sürdürülebilirlik ve sosyal faydayı merkezine alan iş yapış biçimini B Corp sertifikasıyla taçlandırdı. 6 üretim tesisi, 2 Ar-Ge merkezi ve 2 bine yakın çalışanıyla yaklaşık 50 bin kişilik bir ekosistemde faaliyet gösteren Danone Türkiye, bu sertifikayla iş dünyasını iyilik için bir güç olarak dönüştürmeye öncülük ediyor.
2 mins
December - January 2026
Fast Company Türkiye
Asperox Sparx, Bulaşık Temizliğinde Tüm Halkaları Tamamlıyor
Sparx, yenilikçi pazarlama stratejileri, farklılaşan güçlü lansmanları ve Ar-Ge çalışmaları ile geliştirdiği Diamond Plus bulaşık makinesi kapsülü ve yardımcı bakım ürünleriyle portföyünü tamamlamaya devam ediyor.
2 mins
December - January 2026
Fast Company Türkiye
BİLİNEN SAĞLIĞIN SONU GELİYOR”
“Önümüzdeki 10 yılda yalnızca sağlık değil, her alanda yaşanacak ilerleme, son 100 yıldaki toplam ilerlemeyi geride bırakacak.”
10 mins
December - January 2026
Listen
Translate
Change font size
