50 ŞİRKET 25 BİN 652 KİŞİYİ İŞE ALACAK

Özellikle 2024 yılının ikinci yarısından itibaren Türkiye'de yaşanan ekonomik daralma, iş gücü piyasasını büyük ölçüde etkiledi. Olumsuz tablo, bu yılki 'İstihdam 50' araştırmamıza da yansıdı. 2023'te listemizde yer alan şirketler 46 bin 738 kişiye istihdam sağlarken, bu sayı 2024'te 38 bin 858 kişiye düşmüştü. 2025 yılı için ise istihdam piyasasında kan kaybı daha da belirginleşti ve İstihdam 50 listesinde yer alan şirketlerin yaratacakları yeni iş sayısı 25 bin 652'de kaldı. İşe alımlarda ISS Türkiye, Tempo BPO ve TAB Gıda başı çekiyor.

- 

Türkiye ekonomisinin kronik sorunlarından biri olan işsizlik, son yıllarda yatay bir seyir izliyor. Bunda gerek pandemi sonrası gerekse 6 Şubat depremlerinin ardından devletin yürürlüğe koyduğu önlemlerin payı var. Öte yandan Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerinde işsizlikte anlamlı bir yükseliş gözükmese de zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerden oluşan atıl iş gücü oranı 2024 sonu itibarıyla yüzde 30’lar seviyesinde seyrediyor.

10 Aralık 2024 tarihinde açıklanan son iş gücü istatistiklerine göre, işsizlik oranı 2024 yılı Ekim ayında yüzde 8,8 seviyesinde gerçekleşti. İstihdam edilenlerin sayısı 32 milyon 970 bin kişi, istihdam oranı ise yüzde 49,9 oldu. İş gücü 36 milyon 146 bin kişi, iş gücüne katılma oranı yüzde 54,7 olarak gerçekleşti. Kasım ve aralık gerçekleşmeleri sonrasında, 2024 yılı sonu itibarıyla işsizlik oranının yüzde 9’u aşması bekleniyor.

Orta Vadeli Program’da (OVP) 2024 sonu için yüzde 9,3’lük işsizlik oranı öngörülürken, bu oranın 2025 sonunda yüzde 9,6’ya çıkacağı belirtildi. Uluslararası kuruluşların beklentisi ise OVP’den yüksek seyrediyor. Uluslararası Para Fonu (IMF) ve AB Komisyonu Türkiye’de işsizliğin 2025’te yüzde 9,9’a çıkacağı tahmininde bulunurken, yalnızca Dünya Bankası Türkiye’de işsizliğin 2025’te yüzde 9’da kalacağı öngörüsünde bulundu.

Ekonomist Almanak özel sayısında yer alan CEO Anket’te de ‘istihdam’ en önemli konu olarak öne çıktı. Türkiye’nin son haftalarda gündemindeki önemli konulardan biri de asgari ücret. Asgari ücrette yüzde 30 zam çalışanların beklentisini karşılamaktan uzak kaldı. İşveren için ise dolar bazında artan maliyetler, rekabet gücünü iyice zayıflatmış durumda. Böyle bir ortamda 2025 istihdam planını sorduğumuz iş dünyasının temsilcilerinin yüzde 53,1’i mevcudu koruyacağını yüzde 6,2’si mevcudu azaltacağını söylüyor.