AGENCIA DE RELACIONES PÚBLICAS WEBER SHANDWICK

CON UN ESPECIAL FOCO PUESTO EN EL TALENTO, WEBER SHANDWICK SABE QUE EL TRABAJO EN EQUIPO ES LA PRINCIPAL FORTALEZA QUE PUEDEN PATENTAR EN EL MERCADO.

- OCTAVIO NOGUEZ

“Con diversos clientes hemos unido fuerzas para desarrollar un content hub, que genere leads de negocio. Es un nuevo paso para nosotros”

Amanda Berenstein,CEO y Regional Client Leader de Weber Shandwick, Golin y Current.

A lo largo de 2021 se presentaron diver-sos desafíos, donde el talento y su desempeño en equipo han sido fundamentales para dar marcha al mercado, en que la comunicación juega un rol de gran valor, sobre todo por los resultados que detona y la interacción que garantiza.

Dentro de la industria de relaciones públicas, el trabajo en equipo ha sido clave para construir estrategias de comunicación valiosas y trascendentes, ante un consumidor que demanda empatía de las marcas y compañías que buscan soluciones acertadas por parte de las agencias.

Para lograrlo, en Weber Shandwick el reto se centró en el talento, con un crecimiento de 40 por ciento de la base de colaboradores, y en adoptar un perfil de asumirse 100 por ciento como consultores en comunicación.