In this issue of India Briefing magazine, we discuss the structure of India’s labor laws, with special reference to the country’s manufacturing and IT sectors. We also briefly examine the composition of India’s labor market and compute average hiring costs in IT and manufacturing. Finally, we put a spotlight on India’s female labor force participation rate, which is among the lowest in Asia, and explain how firms benefit by pursuing diversity hiring strategies.

In this issue of India Briefing magazine, we examine India’s corporate tax structure, analyze the latest trends in India’s tax system, and strategies that companies can use to offset their tax burden. We also answer frequently asked questions on applying for investment incentives and tax breaks in India. Foreign investors should note that tax benefits available to businesses in India are determined by economic activity, industry, location, and size of firm.

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In this issue of India Briefing magazine, we take a look at the bilateral and multilateral trade agreements that India currently has in place and highlight the deals that are still in negotiation. We analyze the country’s double tax agreements, and conclude by discussing how foreign businesses can establish a presence in Singapore to access the Indian and ASEAN markets. 

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In this edition of India Briefing Magazine, we make the case for why now is the right time for foreign firms to invest in India’s IT sector. Firms can take advantage of the existing IT infrastructure, new industrial verticals, proliferation of technological startups, and federal incentives. Finally, we discuss India’s talent procurement advantages, with its labor pool of STEM (science, technology, engineering, and mathematics) graduates. 

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In this issue of India Briefing Magazine, we discuss payroll processing and reporting in India, and the various regulations and tax norms that impact salary and wage computation. Further, we explain India’s complex social security system and gratuity law, and how it applies to companies. Finally, we describe the importance of IT infrastructure, compliance, and confidentiality when processing payroll in India. 

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In this issue of India Briefing Magazine, we look at India’s living and working environment, HR and payroll laws, and the taxation norms as applicable to foreign nationals. India is the second most favored destination for expatriates that want to work in the emerging markets. Expatriates should take note of the basic social and welfare concerns – such as accommodation, business culture, healthcare, and education facilities – as well as the regulatory and tax issues that apply to foreigners that work in the country.

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In this issue of India Briefing Magazine, we look at the important regulatory reforms, policy initiatives, and increased incentives for investing in the Indian market that have emerged since Prime Minister Narendra Modi took office in 2014. Foreign companies should take note of the pro-business agenda of the current government and stay updated with the new reforms and sectoral policies that might ease their entry, investment, and expansion of business operations in India. 

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In this issue of India Briefing Magazine, we look at issues related to repatriating funds from India. We highlight the unique regulations for sending funds back from India, examine the various strategies companies can make use of while repatriating, and look at remittance procedures for different types of Indian entities. Finally, we give some tips on how expats can remit their Indian money to their home countries.

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Tax, Accounting, and Audit in India 2016 is designed to introduce the fundamentals of the tax regime as well as the critical accounting and auditing practices in India. As such, this comprehensive guide is ideal for not only businesses looking to enter the Indian market, but also for companies who already have a presence here and want to stay up-to-date with the most recent and relevant policy changes.

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In this issue of India Briefing Magazine, we examine issues related to pre-investment due diligence in India. We highlight the different regulatory, tax, and socio-economic issues that a company should be aware of before entering the Indian market. We also detail some of the topics related to entry structures while investing in the Indian market, as well as cultural and HR due diligence, which may differ from state to state. 

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Although an increasing number of investors and managers are looking seriously at investing in India, the technical expertise of how to bring international investments into fruition is not always easy to acquire. Adequate due diligence will include appropriate attention to opportunity and potential in a new market but no form of analysis would be complete without an understanding of the dry, but necessary, tax environment. 

India has a relatively transparent regulatory environment and foreign investors will likely find similarities to the tax systems in their home countries, in addition to some unique terminology and methodology. The best advice a foreign firm can take in this respect is to seek out advice before taking the plunge into this emerging market.

Tax and financial management, often left in the hands of accountants, is an important part of global corporate strategy and so a manager should ensure he/she has a sound understanding of tax principles in operating countries. Aside from being operationally necessary, an understanding of the tax environment is also inevitably strategic as one begins to look at links and channels between India and other countries. A company which understands tax benefits on the basis of trade agreements, special economic zones or more simply, tax deadlines and related fees can make the transition into the Indian market much smoother.

In this issue, we take a look at the Indian tax environment generally, including types of taxes, fees and key dates, and continue on to focus specifically on requirements for foreign companies. Next, we look closer at the generous tax benefits available in Special Economic Zones, contingent on sector and operating dates, and finally expand our focus to India’s international trade agreements. 

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In this issue of India Briefing Magazine, we spotlight three issues that financial management teams for India should monitor. In the first article, we examine the new Indian Accounting Standards (Ind-AS) system, which is expected to be a boon for foreign companies in India. We then highlight common filing dates for most companies with operations in India, specifically filings related to income tax, the Reserve Bank of India (RBI), and the Ministry of Corporate Affairs (MCA). Lastly, we examine procedures and regulations for remitting profits from India – a procedure that is often an afterthought for foreign businesses but which should be planned during the pre-investment phase. 

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In this issue of India Briefing, we give the why and how for market entry into India. Specifically, we walk you through the eligibility requirements, tax liability, application and wind-up processes for liaison offices, project offices, branch offices, and private limited companies. For the latter, we also point out advantages over other types of offices and how these advantages may or may not apply to you. We then give you a quick run-through of the automatic route of approval for foreign investment - including what industries are and are not applicable - and industrial policy limitations. Finally, two snippets from our daily updated website (www.india-briefing.com): “India Works on Stronger Connectivity” with ASEAN Countries” and “India Puts Accounting Practices in Line with International Standards.” 

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In this issue of India Briefing, we provide an expatriate manager’s introduction to India. From key country facts and figures to the country to cultural etiquette and communication issues, we take a look at one of the fastest growing destinations for foreign investment. India today represents a great investment opportunity. Knowledge of India business practices and an understanding of Indian culture are priorities to success in this market. We analyze the top reasons to invest in India, cover basic business etiquette and cultural issues such as making appointments and negotiating a deal, and discuss some of the communication challenges that expatriates experience when working in India. 

- See more at: http://www.asiabriefing.com/store/book/an-expatriate-managers-introduction-to-india-208#sthash.cySHJ3Ra.dpuf

With a reform minded, majority government in place for the first time in 25 years, resurgent trade flows, and improved bilateral relations, India is now perfectly positioned to start making waves in international investment. For too long now in the shadow of China, India’s young and affordable workforce are part of the underlying fundamentals that should project the nation forward over the next decade.

A large part of the new government’s reforms are aimed squarely at the tax regime, with a set target of reducing the profitability burden and spreading tax revenues over a wider base. Importantly, India has been busy negotiating a wide range of international free trade and double tax agreements.

While the way in which India structures these agreements can initially appear confusing, a more business-friendly desire from government will help the benefits trickle down into the Indian tax and customs administrations. Nevertheless, these agreements need to be understood, contents analyzed for applicability, and actions taken to ensure fiscal improvements to foreign investment business models.

In this issue of India Briefing magazine, we take a look at the bilateral and multilateral trade agreements that India currently has in place and highlight the deals that are still in negotiation. We analyze the country’s double tax agreements, and conclude by discussing how foreign businesses can establish a presence in Singapore to access both the Indian and ASEAN markets.

- See more at: http://www.asiabriefing.com/store/book/using-indias-free-trade-double-tax-agreements-539#sthash.KqsifvU1.dpuf

Investment into India is booming. Following the reelection of the Congress Party to power in 2009, the country is reaping the benefits of the market reforms being brought to the table by the now emboldened central government. And as a result of India’s focus on development, the door has now been thrown wide open to large amounts of foreign investment. In this issue of India Briefing we examine how to set up several different types of legal entities in India: the liaison office, the project office and the private limited company. We also take a look at the advantages that setting up in India’s special economic zones and compare incorporation requirements and business costs between India and China. 
- See more at: http://www.asiabriefing.com/store/book/setting-up-liaison-offices-project-offices-branch-offices-private-limited-companies-in-india-207#sthash.N6VKdUpY.dpuf

In this issue of India Briefing, we examine India’s public-private partnerships. The Indian economy demands massive investment in infrastructure to sustain the country’s growth. To accomplish this, the government has announced a series of measures to encourage private investment in India’s public sectors. We look at the different sectors open to investment, including roads, rail, airports, ports, telecommunications and power, and also review some of the investment vehicles and financing options available for public-private partnerships in India. We then run through the procedure for tendering a public-private partnership and how to incorporate in the country. - See more at: http://www.asiabriefing.com/store/book/investing-in-indias-public-private-partnerships-206#sthash.NolKUSMt.dpuf

In this Issue:

An Overview of Recent Changes in India’s FDI Policy
Navigating Business Establishment: Liaison Offices, Branch Offices and Project Offices
Wholly Owned Subsidiaries: Establishment and Taxation
India’s 2014 Outlook: What Investors can Expect this Year
After a turbulent year for India’s economy, strong quarterly growth figures and encouraging political developments are set to make 2014 one of the most promising years for foreign investors in recent memory. Driven by the expectation that Indian exports and investment demand will increase steadily alongside a pick-up in the global economy, Goldman Sachs and the Reserve Bank of India expect GDP growth will reach 5.5 percent in 2014 and maintain a pace of about 7.5 percent over the next few years.  India’s current account deficit sits at its lowest level in more than four years, and corporate confidence in the country surpasses both China and the United States according to Ernst & Young’s annual Capital Confidence Barometer Report.

Making a strategic and informed decision about investing in India requires both an understanding of the diverse options for investment in the country, and recent changes in FDI policy that open several key business sectors to increased foreign investment.

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In this Issue:

Understanding Annual Audit: An Overview
Ensuring a Smooth Audit: Key Considerations
Detecting and Avoiding Fraud
Expert Commentary: Audit of a Registered Entity 
The beginning of India’s audit season marks the close of the business year, and is often a hectic and busy time for foreign companies with operations in the country.

In this issue of India Briefing Magazine, we provide readers with an overview of India’s annual audit process and offer important tips for the smooth navigation of the country’s audit regulations and accounting standards. We begin by first explaining the two most common types of audit in India, statutory and internal audits, and outline the standard steps and procedures an Indian auditor will follow in each. Because India’s accounting standards differ slightly from the widely accepted IFRS and IAS protocols, it is extremely important for foreign invested enterprises to maintain an awareness of these discrepancies and prepare for annual audit in a timely and organized manner. By reviewing these accounting differences, as well as the documents and receipts typically requested during an annual audit, it is our hope that this issue of India Briefing will enable readers to become significantly more comfortable with pre-audit preparations, and ultimately find the audit process as a whole easier to follow and understand.

- See more at: http://www.asiabriefing.com/store/book/an-introduction-to-indias-audit-process-455#sthash.kvqOCUEB.dpuf

This issue of India Briefing is a guide to the initial need-to-know basics of getting started – which sectors are available for investment, and the regulatory regime that cover the establishing of foreign invested enterprises in India. All the essential aspects of establishing operations in India are covered

2011 April
India Market Entry - The Establishment Legalities

2011 July
Tax and Financial Management

2011 September
India\'s Good & Service Tax and Retail Sector

2011 November
FDI and Manufacturing Electronics in India

2012 June
Payroll Processing in India

2012 September
PrePost Establishment Compliance for Foreign-invested Entities

2012 November
Establishing a Business in India

About Asia Briefing

Established in 1999, Asia Briefing is dedicated to providing individuals and enterprises with the latest business and regulatory news
as well as expert commentary related to conducting business in emerging Asia. The publishing house is a fully-owned subsidiary
of Dezan Shira & Associates and publishes magazines, news, business guides and regional guides for China, India, Vietnam and
other key nations in Asia.

2009 September
What India Wants: Foreign Investment in the New Asian Tiger
2009 November
Investing in India’s Public Private Partnerships
2010 March
Setting Up Liaison Offices, Project Offices, Branch Offices and Private Limited Companies in India
2010 September
An Expatriate Manager’s Introduction to India
2010 November
Applying for Business and Work Visas in India

About Asia Briefing

Established in 1999, Asia Briefing is dedicated to providing individuals and enterprises with the latest business and regulatory news
as well as expert commentary related to conducting business in emerging Asia. The publishing house is a fully-owned subsidiary
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2007 July / August
Individual Income Tax in India
2007 September
Setting Up Foreign Enterprises in India
2007 November
Investment Comparisons Between Delhi & Mumbai

About Asia Briefing

Established in 1999, Asia Briefing is dedicated to providing individuals and enterprises with the latest business and regulatory news as well as expert commentary related to conducting business in emerging Asia. The publishing house is a fully-owned subsidiary of Dezan Shira & Associates and publishes magazines, news, business guides and regional guides for China, India, Vietnam and other key nations in Asia.

2007 July / August Individual Income Tax in India
2007 September Setting Up Foreign Enterprises in India
2007 November Investment Comparisons Between Delhi & Mumbai
2008 April Big Ticket Strategic Investments into India: India’s Roadmap for Redevelopment
2008 SeptemberEstablishing Manufacturing Operations in India

Labor Laws, Costs, and Hiring Practices in India

Tax Incentives in India

India's Free Trade and Double Tax Agreements

The IT Sector: Time to Invest in India

Payroll Processing and Compliance in India

Working as an Expat in India

Taking Advantage of India's Improving Business Environment

Strategies for Repatriating Funds from India

Tax, Accounting and Audit in India 2016-2017 (2nd Edition)

Pre-Investment Due Diligence in India

Tax and Financial Management

Managing Your Accounting and Bookkeeping in India

India Market Entry - The Establishment Legalities Explained 

An Expatriate Manager’s Introduction to India

Using India's Free Trade & Double Tax Agreements

Setting Up Liaison Offices, Project Offices, Branch Offices and Private Limited Companies in India 

India Briefing has developed into a premium source for insight on doing business in India. It publishes business news concerning foreign direct investment into India, including the most important tax, legal and accounting issues. The India Briefing Magazine was first published in 2007, and is contributed to by investment professionals based in India.

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India Briefing - Labor Laws, Costs, and Hiring Practices in India

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