Los indicios de desmotivación laboral son claros. Se aprecia falta de energía, resistencia a los cambios, retraso en la entrega de trabajos, rechazo hacia todo esfuerzo extra, incremento del absentismo, aumento de los rumores...
Para no dar lugar a que esto ocurra, hay que anticiparse y estar alertas cuando se produzcan escenarios que pueden incidir en la baja moral, como los cambios de líderes y estilos de liderazgo, las fusiones con otras empresas, la reasignación de responsabilidades, los despidos o la adopción de nuevos procesos y diferentes programas informáticos.
ELEMENTOS A CUIDAR
1 CULTURA LABORAL POSITIVA
Bu hikaye Revista Summa dergisinin Diciembre 2022 sayısından alınmıştır.
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DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN:
UN TRIO VITAL PARA SER UNA EMPRESA ATRACTIVA
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DIVERSOS FACTORES, INCLUIDOS LA MAYOR DISPONIBILIDAD DE LA TIERRA Y COSTOS MÁS ACCESIBLES, EMPUJAN A LA POBLACIÓN A BUSCAR OPCIONES EN LAS AFUERAS DE LA CAPITAL.
EL DINAMISMO DEL SECTOR FINANCIERO NO SE DETIENE
LOS BANCOS, LAS ASEGURADORAS Y LOS FONDOS PRIVADOS DE PENSIONES DE LA REGIÓN RECURREN A LA INNOVACIÓN Y LA GESTIÓN EFICIENTE DE RIESGOS PARA MANTENER SU COMPETITIVIDAD ANTE ENTORNOS SOCIOECONÓMICOS CADA VEZ MÁS COMPLEJOS Y ACELERADOS CAMBIOS EN LAS EXPECTATIVAS DE LOS USUARIOS.
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Defensa de derechos con consecuencias económicas
GUATEMALTECOS Y PANAMEÑOS ALZARON SUS VOCES EN TEMAS DEMOCRÁTICOS Y AMBIENTALES, NO OBSTANTE, AÚN ESTÁN POR VERSE LAS REPERCUSIONES TOTALES QUE ENFRENTARÁN LAS NACIONES POR LOS BLOQUEOS.
