El número total de parados al finalizar el tercer trimestre de 2022 era de 2.980.200. A pesar de que no es una buena noticia, se observó un descenso del paro entre los mayores de 55 años de 52.800 personas. Un dato que animará a todos aquellos séniors que se encuentran en situación de búsqueda activa de empleo. Y es que la realidad es que lo tienen muy difícil. La mayoría de ellos se enfrentan cada día a la discriminación por edad, una situación que “es real y que, en muchas ocasiones, se genera de manera inconsciente, fruto de estereotipos y prejuicios”, atestigua Arancha Jimé-nez, directora de Operaciones de la Fundación Adecco.
EL DOBLE RETO DE LAS MUJERES
Si la edad no fuera suficiente obstáculo, la condición de ser mujer aumenta la dificultad en la búsqueda de empleo. Y eso es a pesar de que, por edad, la maternidad ya no es algo que tener en cuenta, pero “la conciliación y el cuidado del hogar sigue siendo un estigma, ya que son las primeras que se retiran del mercado cuando la situación familiar lo requiere”, apunta Jiménez. La directora expone, a continuación, siete razones por las que es una gran idea contar con trabajadoras de 50 años o más.
1. SUMAN TALENTO Y COMPETITIVIDAD
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Lograr un tono dorado, uniforme y, sobre todo, que no perjudique a tu salud se consigue tomando ciertas medidas a la hora de exponernos al sol, como el aplicarnos protección, pero también eligiendo con cuidado los alimentos que consumimos en esta época.
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En el corazón de una sociedad saludable, se encuentran la solidaridad y el compromiso de sus ciudadanos hacia el bienestar común. El voluntariado, una de las expresiones más puras de estos valores, no es simplemente una actividad: es un pilar fundamental que sostiene y enriquece la comunidad. Además, abarca los más diversos ámbitos, te los descubrimos.
APUNTATE AL SENDERISMO
IDEAL PARA CUERPO Y MENTE
EVA GONZÁLEZ
\"EL SECRETO DEL ÉXITO ES TRABAJAR MUCHO, NADIE TE VA A REGALAR NADA\"
