LA MILLA EXTRA: UN BOLETO PAGO CON DESTINO AL BURNOUT

¿Te has dado cuenta que cada vez que te esfuerzas de más en tu trabajo terminas quedando en menos? La milla extra ha pasado de ser justamente “el extra” que se pone cuando queremos impulsar un proyecto específico, para convertirse en parte del kilometraje rutinario en nuestro trabajo. Es peor aún cuando hablar alegremente de esforzarnos siempre por aportar más es parte de la cultura corporativa. Eso está bien para determinadas tareas o circunstancias, pero a la larga desgasta física y emocionalmente.

Entonces, nos topamos con colaboradores que se empujan a sí mismos a rendir de más, solo porque inconscientemente creen que lo que ya hacen, que es suficiente, es poco. Esa actitud, acompañada de un bajo umbral de merecimiento, los empuja a creer que, una vez terminado el proyecto, deben volver a revisar una y otra y otra y otra vez, reescribiendo textos o ajustando detalles que, al final, pueden acabar por dar al traste con un buen planteamiento.