El mundo en modalidad de teletrabajo

ESTA FORMA DE TRABAJO TIENE VENTAJAS Y PROPICIA UNA NUEVA VISIÓN PARA QUE LAS ORGANIZACIONES CUMPLAN CON SUS OBJETIVOS AÚN EN UN ESCENARIO DE CONFINAMIENTO COMO EL ACTUAL, PERO ES IMPORTANTE APEGARSE A LAS MEJORES PRÁCTICAS.

- Daniel Rosales

El estallido del Covid-19 obligó a miles de empresas alrededor del mundo a enviar a las casas a sus empleados y todos los que pueden realizan ahora sus labores de forma remota. En la región, muchas organizaciones ya habían implementado el home office (en general muy por debajo de sus verdaderas posibilidades), pero la mayoría recién se integran a esta manera de trabajar que llegó para quedarse. Ante los radicales cambios ocurridos en un abrir y cerrar de ojos, surgen retos y dudas importantes de aclarar en aras de poder operar con eficiencia, cuidando al mismo tiempo la salud y seguridad de los colaboradores.

Gastos: ¿Qué debe aportar la empresa y qué el colaborador?

La norma es que la compañía subsidie los pagos por conexión a internet, uso de su celular y servicios básicos, y que se le facilite a su gente el equipo que requiere para su labor, como