EXPANSIÓN - Mayo 2026 - 1338

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Grupo OMNILIFE-Chivas atraviesa un buen momento. La Copa Mundial de la FIFA 2026 se traduce en un escaparate para que el estadio Akron se coloque en la cima futbolística al ser anfitrión de cuatro de los partidos que se jugarán en México; mientras que Chivas, el Rebaño Sagrado propiedad de la empresa, vive su mejor torneo tras casi una década de sequía en títulos.

Amaury Vergara, su presidente y director general, continúa con el legado no solo deportivo de su padre, Jorge Vergara, fundador de la compañía, sino que honra el lema “Gente que cuida a la gente” en el terreno de los suplementos alimenticios que originó OMNILIFE hace 35 años y que se encamina a abrir su tercera planta de manufactura en Allen, Texas, la cual se suma a las de México y Colombia. Vergara, segunda generación al frente de la empresa familiar, nos habla de esto y más en nuestra portada de mayo.

Este año, además, el ranking Súper Empresas, que publicamos en conjunto con TOP Companies, cumple dos décadas de evaluar la cultura laboral en miles de organizaciones que, aunque suene ya muy lejano, siguen arrastrando consecuencias de la pandemia y lidian ahora con exigencias laborales de las nuevas generaciones. Alejandra Allard y Perla Aceves, líderes de recursos humanos en Bristol Myers Squibb y Eli Lilly, respectivamente, nos cuentan sobre ello.

En el campo de la inteligencia artificial, Sebastián Valverde, CEO de Google en México, nos habla sobre su estrategia de posicionamiento de esta tecnología en el país y la importancia del talento local; además de una visita que realizamos a Tepotzotlán para constatar cómo ha cambiado la vida de sus habitantes con la llegada de cada vez más infraestructura de bodegas para el e-commerce; y una más a la planta de BMW en San Luis Potosí, donde Klaus von Moltke, su presidente y CEO, habla sobre la nueva línea de producción totalmente eléctrica en el complejo.

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