ERRORES HABITUALES EN LOS CONTRATOS LABORALES

Antes de firmar un contrato laboral, es importante leerlo detenidamente y con calma, por si existe alguna inexactitud. Estas son las más comunes. 

- ROSA MESTRES

Aunque todos sabemos que antes de firmar un con-trato laboral, o cualquier otro documento, siempre tenemos que leerlo detenidamente, en muchas ocasiones, por las prisas o porque no queremos parecer desconfi ados con la empresa que nos contrata, acabamos fi rmando sin leerlo bien o haciendo una lectura en diagonal. Lo malo es que, a veces, y con más frecuencia de la que sería de esperar, este documento no está perfectamente redactado y puede contener fallos que, más adelante, pueden provocar malentendidos entre el empresario y el trabajador. Aquí te contamos cuáles son los errores más habituales:

• REMUNERACIÓN. Es fundamental que, en el documento laboral, quede claro el salario que vas a recibir al mes en función de las horas que trabajes y del número de mensualidades que tendrás a lo largo del año. También debe señalarse cómo se abonarán las horas extras que puedas llevar a cabo.

ANTES DE FIRMAR…